養老保險每月交多少

養老保險不是一個固定、統一的金額，各地不一樣的，如果是個人蔘保的話，一般都是靈活就業人員購買養老保險，此時個人繳費金額是當事人在當地社保當年度限定範圍自由選擇，而社保又是依據當地上一年度的社平工資確定本年度各個繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。r由於各地、每年的社平工資都不一樣，因此每一年各個檔級對應的繳費基數、繳費金額也是有差異的。因此不能一概而論。你可以向當地社保諮詢本年度繳費範圍。購買養老保險的金額一般是按工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，員工繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。但如果是個人繳納養老保險的話就不一樣了，如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。

如果你是個體工商戶，一般繳費的比例是19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息

隨着2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公佈，我省近日正式公佈了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限爲月平均工資的300%，下限爲月平均工資的60%。

也就是說，單位職工經覈定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

單位職工按本人上年度平均工資作爲基數繳納基本養老保險費，繳費比例爲8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額爲繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。

一般職工是按本人上年度平均工資作爲基數繳納基本養老保險費，繳費比例爲8%每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元，單位則以本單位全部職工工資總額爲繳費基數，比例爲20%。