2021產假3年通過了嗎

沒有，也不可能通過。

如果開展調查的話，這絕對是一邊倒反對的議案。在一致認可女性首先是自己的輿情下，居然能有這樣的空想提案。與其說更好的照顧孩子，不如說把女性徹底趕出職場，迴歸家庭。女性在職場打拼，又要兼顧家庭，已然很累。但沒有人放棄，努力的實現自身價值，具有獨立空間。再者，產假完全可以改爲育兒假，男女均享有權利，承擔義務。應該要比日夜宣傳企業招聘時不能性別歧視效果好。

98天。

產假：

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工在分娩期間享有98天的產假，其中包括15天的產前假； 難產時，增加15天產假； 對於多胞胎，產假15天后每增加一個嬰兒，增加產假15天。在懷孕4個月內流產的女職工有權享受15天的產假，那些在懷孕4個月內流產的人有權享受42天的產假。

陪產假：

產假有明確規定，但陪產假取決於各地的具體政策， 每個城市的陪產假天數各不相同，從一週到一個月不等。

不可以。

我們公司裏的規定是可以提前預產期15天請產假，需要醫院的診斷證明。

產假爲98天，其中產前15天；刨腹產的增加15天；每多生育一胎增加15天產假。

在我們公司，一般都是到生寶寶時才請產假，那樣生寶寶後就可以和寶寶在家多呆一段時間，如果提前太早，產假總時間在那裏，那麼就需要早返崗，因此和寶寶相處的時間就減少了。

懷孕期間，快到預產期時非常累，可以請幾天事假，產假時間從生寶寶那天算比較合適，我就是那樣請的假。