鐘點工是不是臨時工?

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鐘點工是不是臨時工?的答案是:不是

鐘點工是不是臨時工?

鐘點工不是臨時工。

臨時工:企業在臨時性、季節性崗位上都使用臨時工(或稱短工),一旦工作結束,即行辭退。同時,不少企業利用臨時工的廉價勞動力(工資低、無升工、年獎)和招之即來,揮之即去,辭退方便的條件,在不少長期需要的崗位上也大量使用臨時工。

鐘點工:鐘點工在一個用工單位每日、每週、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標準工作時間50%以下,可以和一個以上用工單位以小時爲單位建立勞動關係,並履行相應的權利和義務。

1、臨時工泛指在工作場所裏非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬;鐘點工是存在僱傭關係的勞動者。

2、聘用臨時工的目的事爲了處理短期出現的額外工作,例如因爲長工放產假,所以聘臨時工當替工;鐘點工是以小時作爲計算單位的一種非全日制的用工形式。

3、臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工;鐘點工受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時。

家政服務公司到處都有,到那裏登記一下就可以找到鐘點工;還可以在網上查詢求職網站,也有鐘點工招聘;也可以自己到街上轉轉,很多酒館都會招鐘點工。

鐘點工的工種很繁多,比如翻譯,餐飲服務,家教,照顧老人小孩等,多從事家政服務工作。

舉止要求

1、熟練掌握普通話及當地方言,能與客戶進行交談。交談時,不問及客戶隱私,不參與客戶家庭的內部矛盾,掌握措辭分寸,忌出言不遜,語帶諷刺,惡語傷人。

2、善於傾聽,不隨便打斷客戶談話,不魯莽提問,不言語糾纏不休。

3、閒談時的話題健康樂觀。與同行交談時,注意守密,不泄露企業的商業祕密,不涉及客戶的家庭情況與隱私。

4、不吸菸、不喝酒、無不良嗜好。

5、工作時,精神飽滿,樂觀進取,微笑服務,能吃苦耐勞,坦誠待人,團結協作。

6、不對客戶進行品頭論足,不以貌取人,對待客戶、企業上司與同事有禮貌而不失熱情;做錯時,主動賠禮道歉。

7、尊重他人意見,借鑑他人良好的工作經驗,在他人需要協作時,積極配合。

8、具備危險防患意識,隨時注意身邊可能發生的危險狀況,提早解除危險。

9、交談時,目光親切、和藹、自然,應注視對方臉部,露出一種發自內心真誠、自然、親切的微笑。

10、態度和藹的真誠服務,能使客戶產生親切感、溫暖感、誠實感、信任感、留戀感。

服務內容

1、住房保潔與消毒,包括地板與傢俱打蠟、地毯除塵等;

2、開荒保潔,包括對地面、玻璃、窗戶、牆體等全方位清潔;

3、陪護老人,護理病人,接送與照看小孩;

4、洗燙衣物,衛生清潔,製作家庭餐;

5、代購物品,小件物品搬運、配送,導醫購藥等

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