事業單位管理崗和技術崗哪個好？

事業單位管理崗和技術崗哪個好？的答案是：技術崗

從工資方面說專業技術崗，工齡越長、職稱評得越高，工資更高，因此技術崗就挺不錯。有網友說在鄉鎮事業單位，職稱到10級很容易，工資比管理崗不曉得高到哪裏去了。管理崗位要隨着行政級別的提拔纔可以提升，而專業技術崗位主要是隨着職稱的提升而提升，晉升的難度主要要看幾個因素。一個是單位的層級，一個是單位人員的多少，還有單位的類別。三個因素不一樣，晉升也是不一樣的。

比如在基層，教師醫生等行業的專業技術人員晉升難度就要小很多，特別是教師行業，多數人都能晉升到中級職稱，而基層的管理崗位晉升卻非常困難，他們如果得不到提拔，永遠都只能晉升到九級崗位，因爲基層要晉升到八級崗位，就必須要提拔爲副科級，晉升到七級崗位就要提升到正科級。而在基層，比如以縣爲例，事業單位的正副科領導幹部其實是非常少的。但是對於層級較高的事業單位來說，可能管理崗位的晉升難度又並不大，因爲她們有足夠的領導職數。

事業單位崗位分爲管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，根據人事部的規定，事業單位管理崗位分爲10個等級。

指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。與管理崗不同，專業技術崗位分爲13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中高級崗位分爲7個等級，中級和初級各有3個等級。

指承擔技能操作和維護、後勤保障以及服務等職責的工作崗位，一般分爲技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分爲5個等級，即1至5級。普通工崗位不分等級。

管理崗一般會考《公基》+《行測》+《申論》，專技崗則考《公基》+《行測》+《專業知識》。題型方面也存在差別。專技崗在報考專業限制上比管理崗嚴格。

管理崗與專技崗是兩個不同的序列。管理崗一般實行行政職務序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等 ;專技崗實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。