員工放棄社保對公司有什麼影響

1、未繳納社保期間。發生工傷等意外情況，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國法律規定，企業還要支付一次性工亡補助金。

2、如果員工要求補繳社保。企業100%要補繳。雖然員工自願放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。

3、用人單位未按時足額繳納社會保險費的。由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，甚至還會由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

4、員工放棄社保的話就需要承擔上述責任。企業不爲員工繳納社保是違法行爲，本人自願放棄繳納社保也是一種違法行爲。如果用人單位沒有繳納社保，用人單位隨時面臨經濟損失和人才流失，不利於企業的穩定發展。

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