富士康爲什麼缺質檢員

因爲工作強度大，上升空間也小。富士康作爲國內的一個知名企業，幾乎每個園區都有上萬的員工，但是每年都會發布招募信息，說人不夠用。因爲每年有很多人進來，也有很多人出去，因爲受不了這裏的環境和壓力。