​爲什麼說失業金領取後果是嚴重 失業金領取條件是什麼

根據社保規定，在領取失業金期間找到工作，會造成公司不能給你繼續繳社保的後果。領取失業金需要符合以下條件：

1. 已參加失業保險，並且所在單位和本人已按規定繳納失業保險費滿一年及以上。

2. 中斷就業非出於本人意願。

3. 已完成失業登記和求職登記手續。

根據規定，一旦找到合適的工作，需要立即辦理停發失業金手續，這是因爲失業金的發放是面向真正需要幫助的人羣，只有在沒有工作機會的情況下才能享受該待遇。所以，一旦找到工作，應該主動通知領取失業金的相關部門，申請停發失業金。

根據社保規定，每個人都需要參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。當你找到新工作後，你的僱主會按照規定爲你繳納社保。由於你曾經領取過失業金，可能會導致在開始新工作後，公司不能立即爲你繼續繳納社保。因爲根據相關規定，如果你曾經領取過失業金，要重新申請參加失業保險並滿足一定的等待期才能再次享受失業保險待遇。

根據我國的勞動法和相關規定，每個勞動者都享有合法權益，包括社會保險待遇。如果公司不能爲你繼續繳納社保，你可以主動與僱主進行溝通，並提出自己的合理要求。你可以要求僱主爲你繳納社保，或者根據實際情況，或者你可以要求公司在其他方面給予你一定的補償，例如提高工資、增加福利待遇等。這需要根據具體情況來決定，並且需要與僱主進行協商和達成一致。

爲了避免出現類似問題，在領取失業金期間找到工作時，應該及時主動與失業金領取部門進行溝通，瞭解相關政策和規定，並按照規定辦理相關手續。另外，要關注公司的社保繳納情況，確保自己的權益得到保障。

以確保自己的權益得到保障。要密切關注相關政策的變化，及時調整自己的行爲和做法，以適應社會發展的需要。