企業視頻面試一般用電腦還是手機

這個一般沒有硬性規定，主要是要網絡條件好。如果網絡不好，一卡一卡的話，會影響面試體驗。不管是手機和電腦，可以面試的時候要根據時間段提前準備好，不要在沒有信號的地方。

在視頻面試前，記得先把視頻設備（電腦或手機）調試好。攝像頭角度、耳機話筒等音視頻是否通暢等都要進行測試。視頻背景儘量收拾整齊、整潔，光線柔和，讓人看上去舒服。面試的場所環境儘量比較安靜，不要選擇戶外。視頻面試跟電話差不多，但是其中重要的就是，個人的形象、衣着得體（最好穿比較正式的衣服或職業裝），向招聘者展示自己積極正面的形象。

一般常見的面試問題有這些：

1、請作個自我介紹。一般情況下，HR在初試時都會讓求職者作自我介紹，有時，你在同一家公司，HR初試、用人部門主管複試、老闆（或分管領導）再複試，你得作N次自我介紹。

2、介紹一個自己的成功案例。同類的問題還有：你最有成就感的一件事情是什麼？讓你印象最深刻的經歷是什麼？這個考察的是求職者項目任務統籌能力、問題解決能力、執行力、工作獨立性等。

3、你個人的優點和缺點。要注意，優點儘量和應聘崗位相關，但不能太誇大。缺點也不要太實誠，最好是沒有什麼大影響的缺點。

4、你的職業規劃。同類的還有，你的職業目標是什麼？主要考察的是求職者的職業目標和公司所招聘崗位的匹配度。

5、你對薪酬的期望。在回答薪酬期望時，首先最好是讓你的期望值在用人單位發佈的薪酬範圍內，高於這個薪酬的，用人單位是很難接受的，除非你非常優秀。

6、其他的一些問題。諸如：談談你對自己的評價。爲什麼要應聘這個崗位？你對這個崗位是如何理解的？你對我們公司有哪些瞭解？

1、如果有面試着裝要求，一定要根據着裝要求來。如果沒有，就儘量選擇商務休閒風格的服裝，乾淨、舒適大方得體即可。男生如果有鬍子，最好要刮乾淨。女生避免化濃妝，淡妝即可。

2、視頻或電話面試，都要選擇在安靜整潔的環境中進行，嘈雜的環境會影響雙方的溝通和情緒。最好是選擇在光線充足的房間，能在書房面試更好，沒有的話就選背景比較簡單整潔的地方。如果有室友同住，記得提醒室友不要打擾。如果有意外，也一定要控制住自己的情緒，這也能給對方一個良好的印象。

3、面試無論是用手機還是電腦，都要確保網絡連接信號穩定，畫面清晰，話筒打開，通話正常。面試前最好先調試。

無論哪個公司、哪個面試官，針對面試問的最常見問題無外乎是三類：一是關於應聘者自身情況；二是關於公司及應聘崗位情況；三是關於個人適合公司及崗位情況。

任何面試一定要提前準備，瞭解崗位、瞭解公司和產品或者業務，也可以提前思考一些自己可以勝任的點。