離職證明不要可以嗎

       離職證明主要的作用是證明自己現階段是自由人，已經解除了上一份的僱傭關係。除了離職證明以外，沒有更加方便快捷的方式來證明你是自由人。正規企業招聘，都會要求應聘者出示離職證明。離職證明對於企業來說有兩個作用。一、瞭解離職原因，是直接離職還是對方辭退，並確保你是全職身份應聘的崗位而不是兼職。

       僱傭一位沒有解除勞動關係的勞動者，如果因此對原單位造成了一定的經濟損失，現僱傭單位是逃脫不了關係的。法律上相關條例是支持原僱傭單位的。當要辦理跨區域的社保、公積金轉移時，這些辦理單位都需要個人出示《離職證明》纔可以辦理。離職證明的開具一般都找原單位人事部門辦理。並且要求開具離職證明是勞動者的合理要求，對方都會在你提出申請後開出來的。所以建議，一般自動離職的情況下，提前開具離職證明爲好。