為什麼清明節三倍工資

1、清明節是法定節假日，根據勞動法第四十四條：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定，是應該得到三倍的普通工資。

2、支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬。

3、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

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