應付職工薪酬應用包括

應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細，其賬務處理主要包含：

企業計提員工工資時：

借：管理費用——員工工資（根據員工所屬部門計入相關科目）

貸：應付職工薪酬——應付職工工資

企業計提員工福利費時：

借：管理費用——福利費（根據員工所屬部門計入相關科目）

貸：應付職工薪酬——職工福利