綠蘿柱葉子沒精神怎麼辦，什麼原因導致的
綠蘿柱葉子沒精神，若是缺少陽光的原因，可養在有明亮光線的地方，保持好陽光照射。若是低溫凍傷的原因，可入室養護保持好溫度，避開冷風吹。若是缺水或水多的原因，可根據生長來調整水分，水多時要及時排水。若是缺少養分的原因，應堅持薄肥勤施，定期噴點葉面肥。
一、合理見光
在家中養的綠蘿柱葉子沒有精神，可能是接觸的陽光出現了問題。它雖然喜半陰，但是生長期間也需要陽光照射，如果養在陰暗光線不足的地方，長期見不到陽光，綠蘿的葉子會往下耷拉，看起來沒有精神。應給綠蘿柱選擇一個適宜的生長環境，養在有明亮光線的地方，保持好陽光照射，促使葉子肥厚、翠綠，充滿生機。
二、提高溫度
綠蘿柱適合在溫度適宜的環境中生長，如果生長環境中的溫度下降，或者是遭受冷風吹，都會導致凍傷，引起葉子發蔫、沒精神。可以在冬季做好保暖禦寒工作，養在氣溫適宜的環境中，將溫度保持在15度以上，避開冷風。
三、調整水分
綠蘿柱如果幹旱缺水、乾燥缺水或者是水多悶根都會影響到生長，導致葉子沒有精神。應該給綠蘿提供適宜的水分，在缺水的時候，要及時澆水，空氣乾燥時噴水來保溼。當水多出現爛根時，應該控制住澆水，促進盆中積水排出來。
四、補充養分
綠蘿柱生長旺盛，需要充足的養分，如果施肥不足，會導致沒有精神。生長旺盛期堅持薄肥勤施，定期噴一點葉面肥。
大綠籮葉子沒有光澤變黃枯萎怎麼辦
一是光照不當造成的。如果長期缺少陽光的話，正常光合作用會受到限制，引起葉子沒有光澤，逐漸變黃、枯萎。如果光照過強的話，可能會導致葉子被灼傷，引起葉子變黃、枯萎。解決方法是將綠蘿養在光線好的位置，保持好明亮的陽光，但避開直射的強光。
二是澆水不當導致。澆水過多導致積水爛根致綠蘿葉子發黃，嫩葉暗黃且無光澤，老葉無明顯變化，枝幹細小黃綠，新梢萎縮不長。如果水分不足土壤中乾旱，引起葉子葉梢或邊緣發枯發乾、老葉自下而上枯黃脫落的缺水之黃。解決方法是根據生長來澆水，保持好水分，但是控制好水量，避免積水爛根。注意澆水時澆足、澆透即可。積水時將綠蘿脫盆置於通風陰涼處，等土團幹後再裝回盆中。爛根時把爛根去除，放到通風處涼幹，傷口癒合後回盆，注意盆中不可有積水。
三是施肥不當導致。施肥過少缺少養分，導致綠蘿葉子缺肥黃，嫩葉顏色變淡呈黃或淡綠色，老葉逐漸由綠轉黃。或是施肥太多導致綠蘿葉子肥黃，新葉頂尖出現幹褐色，一般葉面肥厚而無光澤，且凹凸不舒展，老葉片焦黃脫落。解決方法是肥大時應立即停止施肥，需要大量澆水稀釋，嚴重的用大量清水沖洗部分肥料，或換培養土。給綠蘿要合理施肥，滿足好營養需求，但是注意好施肥的量。平時薄肥勤施並適時澆一些礬水。
四是環境不當導致。環境突變、溫度不適也會導致綠蘿葉子發黃。溫度溼度和光照突然變化太大，或者是換盆傷根了需要緩苗，而造成的葉子發黃。解決方法是給它20℃左右的生長環境，在生長養護時應保持好溫度，冬季注意保暖，夏季要注意通風降溫。空氣乾燥也會導致葉子枯黃、變黃、枯萎，可以定期噴水來增溼。還有剛從外面買回家的新的綠蘿，都有一段時間的環境適應期，底部的葉子發黃枯萎也是正常的。這種情況不必着急，可以採取措施減少環境的變化程度，等其適應過來即可。若綠籮上的枯葉較多，要用刀具，將植株上的枯葉、爛葉以及病葉剪掉，避免不必要的養分流失，注意由於綠籮的汁液內含有微量的毒素，修剪後需要立即用流水清洗雙手，以防皮膚出現泛紅發癢的情況。
綠籮葉子沒有光澤變黃枯萎怎麼辦？
若是光照不當的原因，應該將綠蘿養在光線好的位置，避開直射的強光。若是澆水過少或過多的原因，應該根據生長來澆水，但是控制好水量。若是施肥不當的原因，應根據需求合理施肥，施肥過多需澆水稀釋。若是溫度不適導致的，需在生長期調整好溫度。若是空氣乾燥導致的，及時往植株上噴水增溼。
一、正確見光
綠蘿的葉子沒有光澤，有些發黃、枯萎的話，可能是光照不當的原因。如果長期缺少陽光的話，正常光合作用會受到限制，引起葉子沒有光澤，逐漸變黃、枯萎。如果光照過強的話，可能會導致葉子被灼傷，引起葉子變黃、枯萎。將綠蘿養在光線好的位置，保持好明亮的陽光，但避開直射的強光。
二、合理澆水
澆水對於綠蘿的生長也很重要，如果水分不足，土壤中乾旱，引起葉子枯黃。如果澆水太多的話，也會導致積水爛根，導致葉子沒有光澤有些枯萎。根據生長來澆水，保持好水分，但是控制好水量，避免積水爛根。
三、合理施肥
施肥過少缺少養分，或是施肥太多導致燒根的話，也可能會引起葉子發黃、枯萎。應該給綠蘿合理施肥，滿足好營養需求，但是注意好施肥的量，避免燒壞根部，一旦施肥過多的話，需要大量澆水稀釋。施加肥料的多少也決定了綠蘿生長的好壞，肥料太多，葉子營養過剩，提前發黃脫落，肥料太少，則會使葉子中營養不足導致枯萎。
四、調整溫度
溫度不適也會導致此情況，在生長養護時應保持好溫度，冬季注意保暖，夏季要注意通風降溫。
五、噴水增溼
空氣乾燥也會導致葉子枯黃、變黃、枯萎，可以定期噴水來增溼。
