爲什麼大學生現在就業這麼難

爲什麼大學生現在就業這麼難的答案是：疫情後各行業出現的招聘萎縮；往屆畢業生和海外留學生的競爭壓力；大學生好高騖遠的心態

雖然疫情已經過去了二年多，中國疫情也持續得到控制，但是不得不說，疫情對整個社會經濟的影響還是存在。比如教育培訓行業的許多中小公司在去年就沒有扛住，破產和併購的情況發生比較常見。一部分中小行業受到疫情的衝擊影響，導致就業崗位的數量上會出現波動。實際上在去年底，不少互聯網大廠都出現了縮招乃至停招的情況。企業的招聘需求是減少了，可是應屆畢業生的求職需求卻並沒有減少，反而呈現出逐漸增加的態勢。既然是僧多肉少，大學生感覺到找工作困難也是比較正常的現象了。

爲了瞭解今年畢業生的就業行情，有人曾經調研過幾個剛剛步入大四的年輕人。他們的觀點非常理性，因爲自己已經畢業的上屆學長學姐，個別還都沒有落實好工作，都等着今年參加校招和他們後輩競爭機會，就業壓力當然是非常大。還有受到疫情的影響，今年不少海外留學生是沒有出國讀書，或者臨近畢業就乾脆回國就業，這部分人也會加劇應屆生市場的競爭壓力。往屆生和海外留學生，前者往往已經具備了一些實習或工作優勢，而後者天然具有國際化教育背景的優勢，自然會影響應屆生的求職行情。

大學生求職難的另一個內在因素其實是自己好高騖遠的心態。在面試過程中曾問到這種問題：“你未來的職業規劃是什麼”，有的年輕人會把小目標設置得非常高。他們不僅希望自己拿到一份高薪的offer，而且還期待着公司平臺大、發展快、有人情味、加班少，最好能提供住宿。可是現實的職場上能夠符合這些條件的企業真的是鳳毛菱角，假設你也不是這麼多畢業生中的佼佼者，能力夠不到但條件卻那麼高，企業當然很難接納這樣的求職者。

人做工作的目的就是爲了生存、爲了生活、爲了養家餬口、爲了成家立業，至於工資、待遇、事業、人生規劃，都是以後的事情，都是由一份可以帶來收入、可以體現自身價值的副產品，而不是工作的主要目的。找工作的人，如果你有真本事、又有吃苦耐勞的精神、有誠實守信的品格，那麼，不管在怎樣的情況下，你都是可以縱橫天下的，所以，出門找工作的人一定不能把修煉、賺錢這兩件事的本末倒置了，沒真本事，靠命運有了暫時的財富，你也守不住；有真本事了，即使是千金散盡也可以還復來的。