事業單位面試70分什麼水平

事業單位面試70分什麼水平的答案是：中等水平

在事業單位面試中70分是屬於中等水平，80分以上纔算比較高的分數。一般情況下面試的分數在70-85分之間，面試每年能夠考到80分以上的人都是比較少的，如果面試能夠拿到80分以上，筆試的成績還不錯的話，上岸的機率是很大的。其實面試並不是很難，大家在掌握了答題技巧和思路之後就比較簡單了。在備考時，大家需要了解面試的題型和出題的特點，分題型來進行訓練，能夠加深考生學習印象，把重點的知識內容和答題的方法整理下來，結合自身的情況來考慮。同時需要了解面試的流程，時間等，可以嚴格按照考場的情況來模擬面試，減少面試的壓力，增強自信。

1、測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本能力素質；

2、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析五個部分。事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，是帶有公益性質的機構，接受政府領導，表現形式爲組織或機構的法人實體。

事業單位的特徵有：提供公共服務、屬於非公共權力機構、屬於知識密集型組織、經費來源的國產化、事業單位範圍的廣泛性。

整體而言，公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目，而國家公務員考試就是120分鐘130或135道題。事業單位中的《職業能力測驗》考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務重。

關於職策理科：從數量關係來看，這個科目在兩個考試中從數量到難度都有區別：先從試卷來說，行測所有考生考一套卷子，數量10道，資料15道，共計25道。職測卻分爲A、B、C、D、E五類，數量、資料在每一類中的佔比不一。具體題目而言，雖然題目看似相同，但如果繼續用行測那一套來做題的話，可能有些題就搞不定了。比如事業單位C類中的新題型策略制定。

策略制定是2015年全國部分事業單位統考中C類考試出現的新題型，從題目歸屬上來講，屬於數量關係與資料分析這一塊，常見的四種題型包括：經濟統籌，工程效率，過橋打水，物資調配四種模型。總體來講，A類B類C類D類E類職測中數量資料與行測中的數量資料看似相同，實則暗藏殺機，知己知彼，才能決勝於考場。

關於職策文科：省考行測統一考察五大板塊，分別是常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析，事業單位教師類和醫療類多考察策略選擇一個板塊，事業單位職測教師類崗位和醫療類崗位具體考察內容上也稍有差異。

一般來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，並且各部分的題目數量略有所不同。