辦公室分幫派怎麼辦

1、如果你剛到公司，先不要盲目加入任何派系

你剛到公司的話，處於一個審視別人和別人審視你的過程，此時你要先分析公司的勢力範圍都是怎麼劃分的，每個派系之間的矛盾有多大，各自的領導權利有多大。多打聽，多觀察，做到心裏有數。

2、先把直屬上司安排的工作做好

任何時候你都要先完成你直屬上司的工作安排，並且還要保質保量的去完成，慢慢的發揮出自己的價值，直屬上司纔是你第一要滿足對方需求的人。有時候你只管做事，很自然的就會得到某些領導的庇護。

3、公司派系很多的情況下，“老好人”的表現是必須的

你現在沒有派系歸屬，並且你們單位的派系很多，這個時候爲了避免你得罪人，還是要表現的謙虛一點，看起來像一個“老好人”，大智若愚纔是複雜環境中的生存之道。

4、如果有人主動給你找事，你要冷靜分析

如果你這種中立的態度之下，發現有人主動給你找事，你就要分析背後的原因：是不是人家想要招攬你，但是你沒有去；或是這故意試探你的，都得做好分析。

對於你來說，在這個複雜的環境下， 千萬不要自己主動去找事，得不償失了。

先說站隊。總有人是擅長和樂於參與幫派鬥爭的。站隊有風險，站好了隊可能會成爲升職的捷徑，但站錯了隊可能就會跟着頭領走下坡路了。

再說不站隊。總是有些人能在幫派鬥爭中保持中立，既不參與也不得罪任何一方。我覺得做到這一點，工作能力和成績很重要，因爲任何正常的公司都需要能做事的人。可以多花些時間和精力把業務做精，這樣一般人都不會輕易動你。

總之，很多公司都或多或少的存在些幫派鬥爭，參不參與主要還是看個人能力和擅長的領域，不要勉強自己最好。

你要全面衡量你目前的情況，如果必須要站隊了，就要從自己有利但對工作最沒有影響的方面考慮，首先你要明白，公司請你來是爲了什麼，絕對不能影響到工作，工作到位了纔能有近一步的發展。

請記住你的本分，你是員工，來公司就是爲了幹活，只有業績才能體現你的價值，並不是體現在和同事拉幫結派。沒必要認爲自己會孤立。只要自己心無旁騖幹好工作，努力提升自己，在他們之間保持中庸處事之道，保持恰當距離，不介入他們的矛盾紛爭，做到遊刃有餘，左右逢源。

工作能力永遠是立足職場的致勝法寶，你可以補屬於任何派系，但只要工作拿得起，你就會成爲各方爭取的對象，甚至成爲平衡點，此時，只要你繼續保持中立，凡事出於公心，最終一定會成爲獲益者。

職場如戰場，謀人不如謀事，與其花精力琢磨人，不如多花點時間琢磨事。只要能把事情做好，有足夠的工作能力，任何時候任何場合都可以立於不敗之地。這是職場亙古不變的真理。