分配率是什麼

分配率是一種分配關係的量化表示方式。分配率分爲勞動分配率和成本分配率兩類，其中勞動分配率是企業人工成本佔企業增加值的比重，增值是由折舊、稅收淨額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成。它是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標，也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。

1、根據勞動分配率推算人事費總額，勞動分配率=人事費用/附加價值×100%。

2、所謂附加價值，對企業來說，是企業本身創造的價值，它是生產價值中扣除從外面購買材料或動力的費用之後，所附加在企業上的價值，附加價值即成爲勞動與資本之間分配的基礎。

3、勞動分配率表示企業在一定時期內新創造的價值中有多少比例用於支付人工成本，它反映分配關係和人工成本要素的投入產出關係。

4、同一企業在不同年度勞動分配率比較，在同一行業不同企業之間勞動分配率的比較，說明人工成本相對水平的高低。

5、關於企業勞動分配率的情況，可以從資產負債表中予以推算，也就是首先計算出附加價值中資本分配的部分，然後得出勞動分配率。

6、也就是說，企業只要支付這個比率的人事費總額或工資總額，即可順利運行。