安全三大體系是什麼

安全三大體系是什麼的答案是：安全三大體系是食品安全管理體系、信息安全管理體系、環境、職業健康安全管理體系信息安全管理體系是組織在整體或特定範圍內建立信息安全方針和目標，以及完成這些目標所用方法的體系它是直接管理活動的結果，表示成方針、原則、目標、方法、過程、覈查表等要素的集合。

安全管理體系，顧名思義就是基於安全管理的一整套體系，體系包括硬件軟件方面。軟件方面涉及到思想，制度，教育，組織，管理;硬件包括安全投入，設備，設備技術，運行維護等等。

安全三大體系是食品安全管理體系、信息安全管理體系、環境、職業健康安全管理體系。信息安全管理體系是組織在整體或特定範圍內建立信息安全方針和目標，以及完成這些目標所用方法的體系。它是直接管理活動的結果，表示成方針、原則、目標、方法、過程、覈查表等要素的集合。

安全管理

安全管理的核心是以人爲本，核心價值觀是生命至上。以人爲本有兩個方面的含義，一是一切生產、經營活動都要以職工羣衆的利益、羣衆的發展爲出發點、立足點，以職工羣衆滿不滿意作爲檢驗一切工作的試金石，就是說要立足人的本質，着眼人的需要，保障人的職業健康、生命安全。二是安全要根據不同的人、不同的羣體的具體實際採取有針對性的措施、方法、途徑，才能取得實效，管理效果才能提高。

加大安全宣傳教育培訓力度，強制推廣鞏固提升價值理念

不斷探索新的安全宣傳教育的方式、方法、途徑和宣傳陣地，挖掘新的宣傳教育載體，通過大張旗鼓的宣傳教育營造良好的安全生產工作的氛圍。幫助廣大幹部職工樹立正確的科學觀、人生觀、管理觀、投入觀、質量觀、行爲觀、培訓觀、創新觀，內化與心，切實築牢全員安全思想防線。

開展全員培訓，培訓注重四個方面的內容，一是安全法律法規、規章制度的培訓，幫助幹部職工增強安全法制觀念，自覺遵守各項制度，自覺用規章制度約束規範自己的行爲，切實解決好“要我安全”問題；二是安全重要性的培訓，通過培訓讓職工從內心深處認識到安全管理爲了誰、安全搞好了誰受益，緩和與消除安全生產中管與被管之間的對立和矛盾，讓管與被管達成共識，最大程度地形成共鳴，切實解決好“我要安全”問題；三是針對不同的羣體開展崗位應知應會、業務知識、操作技能的培訓，讓每位職工都能熟練掌握操作技能、工作標準、質量標準，消除工作的盲目性，準確及時發現和整改作業現場出現的問題和隱患，切實解決“我會安全”問題；四是開展應對各類突發時事件的應變能力培訓，讓每位幹部職工掌握自救、互救、避難、免災的技能和方法，切實解決“我能安全”問題。