人社局迴應上班1個月反欠公司5毛 怎麼回事？

該崗位工資及津貼合計3875元，應扣款項包括缺卡320元，罰款630元，遲到2450元，以及社保475.5元，總計3875.5元，所以最後的結果是倒欠公司5毛錢。

上班就是爲了賺錢養家餬口，給自己和家人生活一個保障，可有個女孩辛苦工作一個月後非但沒有拿到工資，反而倒欠了公司五毛錢，在網絡上引起了熱議。一些公司會惡意以各種名義剋扣除剛參加工作員工的工資，早已是司空見慣，但如此倒欠錢的倒是不多見。

罰款是否合理，還有待於調查事情的真相，當地人社局工作人員有迴應：當事人可以打電話反饋情況，也會聯繫公司所在區勞動保障大隊去調查，確保該女子的權益。

該女子真的是存在這麼嚴重的遲到情況，按照簽訂的合同，如果不適應公司制度可以被辭退，但不應該有這麼嚴重的扣款行爲。根據勞動法，公司單方面辭退員工需支付相應工資和勞動合同違約金，或許是因爲這些原因的存在，公司才用了那麼重的罰款行爲。

現在正是2023屆即將畢業的時間，目前有很多的春招和校招，畢業生要抓住這個機會，選擇一家有實力的公司。正規企業不會有這麼多的彎彎繞繞，而且校招都是定向招錄應屆生，擇業期內尚未解決就業的畢業生，要好好琢磨一下了就業方向了。剛畢業的大學生，初入社會缺乏工作經驗，很容易被惡意針對，遇到侵犯自己合法權益的公司，一定要懂得利用法律的武器保護自己。