高溫費哪幾個月

高溫費哪幾個月的答案是：6月至9月

高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬於法定勞動津貼。高溫津貼依照中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年設立，具有法律效力。

高溫津貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。

國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到 35℃ 以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

據《工人日報》報道，除高溫津貼外，在高溫天氣工作的勞動者們一般可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人羣的一些規定，確保勞動者的權益。

截止2016年6月12日，全國至少已有28個省級行政區明確了津貼發放標準。

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；

不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；

在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。

高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別爲,黑龍江、西藏、青海等四個省份。

具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。在這28個省份中，有13個省份發放標準爲按月發放，另有15個省份按天發放。

按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份。

按天發放的地區中，標準最高的爲天津，24元每天，最低的爲貴州、河北，8元每人每天，與天津相差3倍。

高溫津貼發放標準高的多數爲東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。