除夕是加班幾倍工資

除夕加班是兩倍工資。除了除夕，正月七年級到正月九年級，這三天加班，工資按照三倍結算。正月初四到正月初六，這三天加班，工資是按照兩倍結算。

除夕加班是幾倍工資

兩倍。

除了除夕，正月七年級到正月九年級，這三天加班，工資按照三倍結算。正月初四到正月初六，這三天加班，工資是按照兩倍結算。根據規定，加班工資的計算方法是，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資的基礎上除以8小時。

節假日加班工資=月工資基數÷21.75×300%。

除夕上班工資

法律分析：大年三十不是三倍工資，除夕上班是算加班，是兩倍工資。 除夕是我國法定假期，屬於春節的假期，春節放假安排是從除夕到大年初六，一共是七天。 但是除夕加班沒有三倍工資，因爲大年三十不是我國法定假日。法定假日是從大年七年級到大年九年級，一共是3天。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。