見習生和實習生的區別

即將進入職場的大學生，一般會涉及入職過渡的二個時期，就是“實習期”、“見習期”。許多人對這幾個概念相互混淆，以爲是同一種意思的不同提法。其實，這幾個概念在實際運用上以及在法律規定上都有所不同，來分析一下見習生和實習生的區別。

見習生和實習生的區別如下：

1、對象不同

實習的對象是畢業之前的學生，而見習的對象則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。

2、單位性質不同

實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級政府有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。

3、制度不同

見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考覈制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。

以上就是見習生和實習生的區別，見習期是對應屆畢業生進行業務適應及考覈的一種制度，它不是勞動合同制度下的概念，而是人力資源制度下的做法。