人才儲備的特徵有哪些

1、擁有不用的人才：與人才使用不同，人才使用是指一旦擁有人才就馬上能夠發揮人才的能力優勢，使其爲實現目標作貢獻。而人才儲備時，人才尚未發揮其作用，而是處於待用的狀態，並沒有在其優勢的領域做出獨特的貢獻，而僅僅作爲一般人員使用。

2、擁有人才是爲了在未來使用。

3、所擁有的人才在未來是否必然使用是未知的，由於客觀環境的變化，往往使區域對人才需求發生變化，使原來儲備的人才不能走上適當崗位，不能發揮其獨特作用。人才儲備都具有一定的風險，並不能絕對肯定儲備的人才將來一定有作用。

關於人才儲備具的特徵有哪些內容的介紹就到這了。