社保繳費基數怎麼變了？

社保繳費基數怎麼變了？的答案是：每一年社保繳費基數它實際上是根據所在地區，上一年度的社會平均工資來決定的

社保基數指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，社保繳費基數是按照當地上一年度社會平均工資進行確定的，有上限和下限之分。

目前，社保繳費基數通常是社會平均工資的60%-300%。比如某地上年度社會平均工資爲10000元，那麼當地的社保繳費基數則爲6000-30000元之間。對於有固定單位的職工來講，繳納城鎮職工社保的時候，社保繳費基數主要由自己的工資水平決定，但是繳費基數不得低於下限，也不得高於上限。

上限：如果繳費基數高於各地的最高繳費基數，就按照最高繳費基數繳納社保，即省社平工資的300%。

下限：繳費基數低於各地的最低繳費基數，就按照最低繳費基數繳納社保，也就是當地社平工資的60%。

如果公司是按照當月實發工資爲我們繳納社保，當實發工資不定額，每個月都在變動，也會直接影響了社保繳費。

社保繳費基數調整的過程中，一次性扣除，員工所需要補繳的費用，直接從工資當中扣除，那麼社保繳費基數就可以正常的調整。不過社保繳費基數一般不會和工資同時調整，工資調整是一個公司內部的事情，社保繳費基數要保送到社保局，再作調整。所以一般來說作爲一個在職員工來講，社保的繳費是沒有辦法個人來選擇的。

社會保險繳費基數是指職工在一個社會保險年度內的繳費基數。該方法根據員工在上一年一月至十二月期間的全部工資收入的月平均數額確定。社會保障繳費基數是計算職工基本養老保險上下限的重要依據，也是計算職工基本養老保險待遇的重要依據。

每年1月1日開始，參保單位應向辦理參保登記的市社會保險經辦機構或區社會保險所申報其下一年度社會保險繳費基數。養老保險繳費基數與當地社會平均工資掛鉤，一般來說，全國各省市地區的社平工資每年以8%-10%的比例上漲，養老保險繳費基數也會隨着社平工資的上漲而上漲。各個地區社保繳費基數的下限即社保最低繳費基數每年都在上漲。參加基本醫療保險的單位申報繳費基數，須經參保職工本人簽字確認。如有沒按標準申報的繳費單位，社會保險經辦機構可暫按上一年度月繳費基數的110%確定。