紀檢監察幹部培訓學習心得體會怎麼寫

紀檢監察幹部培訓學習心得體會怎麼寫新年伊始，我參加了爲期2天的縣紀檢監察幹部綜合業務知識培訓班。作爲一個剛剛入職紀檢監察系統的新人來說，這是一次難得的充電機會，也讓自己對當前工作上有了一個新的思路和標準。增強了信心，牢固了紀律。

陳明龍書記的開班講話，使我們對目前黨和國家在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，明白了這次紀檢監察幹部培訓學習是“爲什麼學”、“學什麼”、“怎麼做”。

陳書記對全體紀檢監察幹部提出要做到“四要四不要”原則，使全體培訓幹部經受了一次全方位的政治洗禮，任何工作都要做到講政治、守紀律、重方法、有信心。

增長了知識，拓展了思路。

“師者，傳道授業解惑者也”，課堂上各位老師的的言傳身教，我深深的感受到自身綜合業務素質與當前紀檢監察工作要求還有很大的差距。

通過這次“乾貨滿滿”的培訓，讓我對如何依法依規做好審查調查工作，執紀審查中的注意事項、作風建設等有了更進一步的知識拓展，彌補了自身業務短板，爲今後開展工作打下了堅實的基礎。

看清了差距，明確了方向。

與監委內業務精英比，自己還是一個紀檢監察工作的“國小生”，需要掌握的業務知識還有很多，線索排查和案件查辦的水平都還停留在“略知皮毛”的程度上。

今後自己將時刻把學習時刻放在首位，向書本學習、向身邊的老同志學習，不斷將學習成果轉化實際工作能力，不斷提升把握政策、發現問題、執紀審查的能力和水平，成爲紀檢監察工作的行家裏手。

在今後的工作中，我將全方位錘鍊自己的腳力、眼力、腦力和筆力，不斷提升自我，紮實地走好每一步，真正做到忠誠自己的事業，對自己負責，對組織負責。

紀檢監察幹部培訓學習心得體會怎麼寫2017年2月9日，榆陽區監察委員會掛牌成立，標誌着我區深化國家監察體制改革邁出關鍵一步。

俗語講“磨刀不誤砍柴工”，爲切實提高我區紀檢監察幹部業務水平，適應改革後帶來的新任務、新變化、新要求，5月27日至6月3日，區紀委監委在浙江大學舉辦了紀檢監察業務培訓班。

我有幸參加了這個培訓班，在短短的一週時間內，放下工作的繁瑣、家庭的牽絆，重回校園，認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授，並在浙江省紀委的法制教育基地接受了一次黨風廉政教育，充分感受到了學習的快樂，每天都有收穫。

浙江省是國家監察體制改革三個試點省市之一，除了課堂講授之外，我們實地參觀了杭州市拱墅區紀委監委的談話場所，並與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。

下面，我就通過課堂學習以及兩區紀委監委之間的交流，結合我們的工作實際，談三點體會。

體會一：基層紀委“三轉”必須到位。

杭州市委黨校胡序杭教授講，鄉鎮紀委不同程度存在“轉而不專”“專幹不專”問題。

鄉鎮黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業務之外的工作，但實際工作中，黨委書記依然給紀委書記安排佈置其他工作，即“轉而不專”。

各鄉鎮紀委基本上都配有紀委副書記，但現實中紀委副書記多爲兼職，還從事着諸多事務性工作，即“專幹不專”。

這兩個問題直接影響了鄉鎮紀委的工作，一些信訪舉報量大的鄉鎮，存在信訪舉報件久拖不辦的情況。

個別鄉鎮紀委書記因爲幹了不該自己乾的工作付出代價的情況也不是沒有。

浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的措施，我覺得很值得借鑑。

比如，除紀檢監察工作需要外，紀檢組長如要離開工作地，必須要經同級紀委批准。

體會二：“拍蠅”任務壓力依然嚴峻。

十八大以來，黨加大反腐敗鬥爭力度，“打虎”“拍蠅”“獵狐”三管齊下，反腐敗壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。

中紀委杭培中心培訓部主任黃克招講，“打虎”“獵狐”取得重大成果，“打虎”過去五年查處中管幹部292人，“獵狐”百名“紅通”人員截至2017年10月已歸案51人，都是史無前例的。

“拍蠅”就是查處發生羣衆身邊的腐敗問題和不正之風，蒼蠅亂飛，其害如虎，相對於“老虎”而言，羣衆對近在眼前的“蠅貪”感受更爲直接，“拍蠅”就是我們基層紀委工作的重中之重。

黃主任有個觀點我很認可，就是“‘拍蠅’不比‘打虎’簡單”。

他舉了很簡單的例子，說有地方紀委監委查一個非黨村幹部，電話通知其前來接受調查，村幹部來都不來，我們的調查人員就沒辦法了。

這種情況很現實，也會經常遇到，在培訓之前我也不知道該怎麼辦，這次培訓就講了遇到這種情況怎樣做。

體會三：加強和改進信件受理辦理。

如何履行好信訪舉報受理職責，是信訪室幹部在國家監察體制改革後面臨的重要問題。

重點是兩方面內容，一是準確把握受理範圍，二是營造良好信訪舉報秩序。

在做好這兩方面工作之後，再就是科學分析信訪舉線索，合理轉辦。

上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”，4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監察信訪會議上強調，基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點，加大初信初訪辦理力度，及時就地解決，防止初信初訪演變爲重複信訪、越級信訪。

浙江省紀委通過信訪聯席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。

具體做法是：成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭，各分管常委、相關室主任參加的信訪聯席會議，定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別，明確辦理責任和方式，使每一條案件線索都得到及時處理。

之前在與到山西考察學習的同志交流中，他們講山西也有類似做法，我們不妨借鑑一下。

國家監察體制改革後，我作爲一名紀檢監察幹部要積極適應外部執紀執法環境變化，努力學習刑事法律知識、刑事訴訟規則等知識，儘快補齊短板，履行好新職責。

紀檢監紀檢監察幹部培訓學習心得體會怎麼寫按照區紀委統一安排部署，6月18日至22日，我有幸參加了爲期5天的紀檢監察幹部專題培訓班。

此次培訓時間雖短，可對於剛剛加入紀檢監察隊伍的我來說，不僅是一次難得的充電機會，更是一次融入集體的難忘經歷。

通過參加此次培訓學習，進一步開闊了視野，擴展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養、業務水平等方面有了很大的提高。