cxo是什麼意思

CXO中的“X”是一種代稱，代表現代公司裏的一種特定職務。“X”代表了未知，也就是驚喜的意思。“這個職位的工作職責就是給員工、買家提供驚喜，傳遞正能量。”如何才能給員工和買家制造驚喜呢？這就要首席驚喜官開動腦筋去想了。比如在員工生日的時候送禮物、扮成卡通人物去給顧客送貨，或者在大家辛苦工作之餘，組織各種娛樂活動。

首席驚喜官這個職位對學歷、專業的要求並不高，但要求擔任這個崗位的員工必須性格開朗外向、愛玩，熱愛分享，善於與人溝通，同時還要十分細心，有較強的活動策劃能力，更重要的是必須要有一顆“愛員工”的心。首席驚喜官實際上在公司行政體系中的級別並不高，通常都會由年輕員工擔任，不過首席驚喜官也有自己的“特權”，那就是在公司裏組織活動時，他可以調遣各個部門的員工，包括領導，而且舉辦活動時大家都必須聽其安排。主要負責不少節日的慶祝活動，如情人節、七夕節、母親節等。

首席驚喜官在公司裏通常隸屬於人力資源部，具體薪酬每家企業都不一樣，一般實習期會有2000-3000元，每半年調薪一次。總體來說，會在4000-6000元之間浮動。對於首席驚喜官這個職業的未來發展，從業者表示，剛開始也有些苦惱，假如以後到別的公司應聘，可不一定有同樣的崗位。時間長了，他們也逐漸體會到，這個職位要和公司各個部門打交道，非常鍛鍊組織和協調能力，對今後從事人力資源方面的工作很有幫助。