靈活就業社保和職工社保待遇一樣嗎？

靈活就業社保和職工社保待遇一樣嗎？的答案是：不一樣

靈活就業社保和職工社保待遇不一樣。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

靈活就業社保其實屬於職工社保，只不過通常只包含職工養老保險和醫療保險。也就是說，職工社保比靈活就業社保的保障要多一些。但他們的養老保險繳費的比例是不同的，個人一般繳納繳費基數的8%、單位繳納繳費基數的18%；靈活就業社保與職工社保一樣，養老保險累計繳費年限最低達到15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，享受企業職工的養老金待遇。