公積金每年都會上漲嗎

公積金不一定每年都會上漲，公積金具體每年能漲多少是無法確定的，並且每年的繳費基數也不一樣。根據《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位爲職工繳存的住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

公積金繳存基數通常指的是用戶上一年度的月平均工資，所以公積金的繳費基數等於上一年度的工資總額除以12個月，公積金繳費基數指的是每個單位在規定範圍以內爲職工繳納公積金的基數。

而且各地區會根據當地政策要求設定公積金繳費基數的上下限。 企業單位應當在法律規定的標準範圍內繳納職工的公積金。

公積金繳費基數每年都會做出調整，而不同的地區，調整的時間也不是相同，大多在六月至七月。如果要調整公積金的繳存基數，就要多繳存一些。記住每年在資金調整月向單位申請的時候可以提高自己的繳存基數。

公積金繳存基數是一年調整一次的，每年的7月1號開始進行調整，因爲每年的7月1日至次年的6月30日爲一個公積金繳存年度。調整之後工資會有所變動，所以很多人在每年的7月份發現自己的工資比上個月少了幾百，這是因爲用來繳納公積金了。

公積金的繳費基數基本都是你的工資，繳存比例從5%-12%不等，看你公司採用的哪個比例，乘於2是因爲公司和個人各繳納一半。不管是公司繳納的還是個人繳納的，都是直接進入個人的賬戶的，意思是到最後都是你的錢，可以用來貸款，也可以提取出來的。

關於單位和職工繳存比例。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低於5%且不得高於12%，同一單位職工的繳存比例應一致。關於自主繳存人員繳存比例。自主繳存人員繳存比例不得低於10%，不得高於24%。

正常情況下，如果你所在的單位住房公積金繳存比例沒有發生改變，那麼變化只能是由個人住房公積金繳存基數變化造成的，也就是說以上年度的月度平均工資發生了改變，那麼你今年的住房公積金額度就會發生改變，工資上漲，則住房公積金增加，工資下降，則住房公積金降低。