按勞分配是

按勞分配是分配個人消費品的社會主義原則，即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。

在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在着差別，勞動還未成爲人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，將勞動所得全部分配給勞動者，不產生剩餘價值。

分配從來是實踐問題，重在歷史探索和現實考察，而不首先是理論問題。“一個時代的迫切問題，有着和任何在內容上有根據的因而也是合理的問題共同的命運：主要的困難不是答案，而是問題。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是問題……每個問題只要已成爲現實的問題，就能得到答案。”

按勞分配是指什麼?

按勞分配包括哪些

首先要明確的是，按勞分配存在於公有制之中。它包括工資、薪金、獎金、津貼等。集體所有制中農民的勞動收入也屬於按勞分配。建議你看看大綱版高一教材第二課中關於分配的內容。

按勞分配收入到底包括哪些？

首先要明確的是，按勞分配存在於公有制之中。它包括工資、薪金、獎金、津貼等。集體所有制中農民的勞動收入也屬於按勞分配。建議你看看大綱版高一教叮第二課中關於分配的內容。

按勞分配和按生產要素分配分別包括什麼

按勞分配存在於公有制之中。它包括工資、薪金、獎金、津貼等。集體所有制中農民的勞動收入也屬於按勞分配。建議你看看大綱版高一教材第二課中關於分配的內容。

按生產要素分配：主要是發生在私營和外資經濟中。意義是爲了：1，體現國家對公民權利的尊重等其他方面的尊重。2，利於讓一切勞動，知識，管理和資本的活力競相迸發。 還有：生產要素主要是：資本+技術+勞動+管理+土地

按勞分配是什麼意思

社會主義社會個人生活資料的分配原則，即國家或集體按照勞動者提供的勞動數量和質量分配給個人生活資料。

按勞分配的主要內容有

按勞分配原則是指把勞動量作爲個人消費品分配的主要標準和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。 從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則，是 *** 建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。

按勞分配是社會主義公有制的產物，又是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是歷史的一大進步。這個原則對於調動勞動者的社會主義積極性，建設社會主義，有重大作用。由於勞動能力不同，家庭人口不同，勞動者的收入水平和生活水平實際上是不平等的，這是一個“弊病”，但在社會主義階段是不可避免的。實行按勞分配的原則，必須加強思想政治工作，反對平均主義，選擇合適的按勞分配的形式。

按勞分配的‘勞’什麼意思

按勞分配是指“國家或集體按照勞動者提互的勞動數量和質量分配給個人生活資料”。

所以這個“勞”指“勞動的數量和質量”，簡單講就是所付出的勞動。

按勞分配除了包括國有企業還有哪些

按生產要素分配。

按勞分配是針對與國有性質的企業來說的。因爲我國存在非公有制的經濟形勢，就存在非按勞分配，即按生產要素分配。

在個體經營裏，有按個體勞動的成果分配，個體勞動者的勞動成果歸個體勞動者所有。

在私營企業或外資企業裏，有按資本要素分配，就是債權人取得的利息收入、股息分紅、債券股票交易收入；有按勞動要素分配，實際就是在私營企業中的按勞分配；有按技術、信息要素分配，就是科技工作者、信息工作者提供新技術和信息資料取得的收入；有按管理要素分配，是管理人才評介管理才能在經營中的貢獻參與分配。

按勞分配與按勞動分配的區別，以及按管理分配是指什麼？？ 10分

第一 按勞分配還是按需分配都是分配的一種

第二 你可以以問下相關的管理機構 按照相關的年薪來分配

第三 一般企業的領導的工資都很高

第四 具體問下相關的當地相關部門 如果是勞動的問題可以問下當地社會保險中心 電話12333

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

附帶說明 建議你多買商業保險作爲補充和提高

個人收入中：按勞分配是再分配？按生產要素分配是初次分配？

不是，幾種分配方式是平行的，都是初次分配。按勞分配是按勞動付出獲得報酬。按生產要素分配是按提供的生產要素得到報酬。這些都是初次分配。再次分配是指除了上述的其他類型，比如財產稅，個人收入所得稅。這些才叫二次分配。

一、初次分配是指國民總收入直接與生產要素相聯繫的分配。任何生產活動都離不開勞動力、資本、土地和技術等生產要素，在市場經濟條件下，取得這些要素必須支付一定的貨幣，這種貨幣報酬就形成各要素提供者的初次分配收入。

二、初次分配，即初次收入分配。在社會分配中，初次分配注重效率，是按貢獻分配。該貢獻包括對創造利潤有益的各種因素，如資金、技術、管理、生產資料、勞動力、信息、市場、營銷等。誰能利用這些要素作出貢獻，就能分到一杯羹。這樣羣策羣力，效率便得以提高。

三、初次分配是更爲基礎性的分配關係，它要解決的，主要是貨幣資本的所有者與人力資本的所有者的利益分配問題，不僅數額大，而且涉及面廣，如果在初次分配中出現重大的社會不公正，在政府再分配中就很難加以扭轉。初次分配市場中調節機制的缺失，會導致分配秩序混亂，從而造成收入差距擴大，現實情況也正是如此。

四、由於我國社會主義初級階段的所有制結構是以公有制爲主體，多種所有制經濟共同發展，因此，國民收入的初次分配，是在國有經濟、集體經濟及非公有制經濟的各企業中分別進行的。

五、初次分配注重效率、再分配注重公平，是對十四屆三中全會提出的“效率優先、兼顧公平”原則的深化，科學地界定了按效率分配與按公平分配的不同領域，避免了適用範圍的混淆，同時也合理地界定了企業與政府在分配工作中不同職責。

六、初次分配注重效率，必將促進經濟迅速發展。在社會主義初級階段，適當拉開收入差距，有利於實現有限資源的合理配置，鼓勵更多的人通過市場競爭走上富裕之路，激發不同生產要素所有者追求高效率的投資熱情，創造更多的財富，從而提高整個經濟運行的效率。改革實踐證明，如果沒有一部分地區、一部分人先富起來，就不可能有我國綜合國力的迅速增強。

什麼是按勞分配,按生產要素分配,按資本要素分配

按勞：即按社會勞動時間價值分配,注意區別勞動和社會勞動.

按生產要素：即按包括勞動在內的使生產順利進行的要素比重,分配生產成果.

按資本要素：即按爲組織生產而出繳資本的比重分配,應包括生產資產等物化資本.