什麼人不適合面試前臺

前臺工作沒有適不適合，只有想不想做。前臺的工作主要是接待方面，如果你不愛說話肯定是不行的。前臺是一個公司的門面，前臺不熱情會給公司的整體形象減分。面試前臺接待需要注意幾點：

1、“形象佳、氣質好”是招聘前臺接待時最常出現的一個條件。前臺接待，可謂是“靠臉”來應聘的。

2、面試着裝，應聘者有身高的限制，面試時可穿上高跟鞋。鞋跟不能太細太高。穿着打扮應端莊大方。

3、面試妝容：長相具有親和力的，儀態大方、舉止得體、化淡雅的職業妝。

4、面試語言：要簡潔性和流暢性。面試有着嚴格的時間限制，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。

5、保持自信，要保持自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

6、樹立對方意識：應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因爲如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。

7、保持愉悅的精神狀態：愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。

想知道酒店做前臺有沒有什麼禁忌？比如什麼人不適合

沒有酒店前臺看重人的形象 最好口齒伶俐 形象好 如果英語好 那麼更加分

身高過矮的 形象不過關的 那些肯定不會要

像英語、系統到酒店後都會有培訓的 而且大多數酒店都是師傅帶徒弟

面試前臺接待應該注意什麼?

面試前臺接待需要注意幾點：

1、“形象佳、氣質好”是招聘前臺接待時最常出現的一個條件。前臺接待，可謂是“靠臉”來應聘的。

2、面試着裝，應聘者有身高的限制，面試時可穿上高跟鞋。鞋跟不能太細太高。穿着打扮應端莊大方。

3、面試妝容：長相具有親和力的，儀態大方、舉止得體 、化淡雅的職業妝。

4、面試語言：要簡潔性和流暢 性。面試有着嚴格的時間限制，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。

5、保持自信 ，要保持自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

6、樹立對方意識： 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因爲如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。

7、保持愉悅的精神狀態 ：愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。保持了愉快的精神狀  態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。

前臺接待，又叫“行政前臺”，與“行政後臺”對應，歸屬公司行政部管轄，它是現代企業典型職位之一，屬於面向於公司外部的公司門面，代表着企業的形象，必須形象氣質佳，由於此崗位需要值班，不得脫崗，故此職位人數最低不得少於2人。

其通常主要負責客戶的來訪及登記、電話轉接等事務，迎候來賓、判斷來賓意向並與接待、辦理相關手續、接聽來電、回訪常見問題。

任職要求

1.有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；

2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識；

3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；

4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；

5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

6.善於交際，活潑開朗，口齒伶俐。

7.善於迎來送往，接洽引導，動作靈敏。

8.聲音柔美，富有親和力。

9.善於處理突發狀況（殘疾人除外）。

10.前臺接待本身無男女性別之分，不過由於脾氣秉性特點，女士比男士更適合。

崗位職責

⒈服從接待處經理、主任之工作安排。

⒉異常特殊事情必須向上級彙報。

⒊隨時接受上司委派之任何工作。

⒋做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行覈查。

⒌接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助。

⒍提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。

⒎打印各種營業報表。

⒏注意酒店內的各種宣傳活動。

⒐推銷客房及酒店各項設施及服務。

⒑參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感。

參考資料：百度百科-前臺接待

明天要去面試前臺文員，沒有做過，一般會請嗎？

前臺是基層崗位，在物價高漲招人難的時候，公司一般願意招聘沒有經驗的進行培養。當然如果該公司定位高另當別論，這個您看看對方的招聘要求和給出的待遇就能大概知道了。

之所以從銷售轉向前臺的回答有很多種：一、如果行業不同，您可以先了解下該公司這個行業，面試中對該行業表現出濃厚的興趣，表示希望在新行業從基層做起，可以稍微提下原行業不適的原因；二、出於對該公司的信賴，期望能夠進入像該公司那樣的企業從基層做起；三、家庭原因：家人喜歡自己從事安穩的工作，而不是起伏很大的銷售職位，這樣可以很好在兼顧家庭；四、如果對自己的優劣勢有較好的把握，且知道利弊（哪些該說哪些不該說，該怎麼說）的話，可以直接說是自己性格使然，因爲自己喜歡穩定不喜歡朝不保夕的挑戰，自己擅長執行具體任務而不擅長挑戰未知。

因爲你沒有前臺經驗，一般來說還會問：一、和前臺有關的，例如：你沒做過前臺爲什麼想做前臺，在你的認知或設想中，前臺是做什麼的，是什麼樣的崗位，如果讓你負責收寄件、接轉電話、文件資料處理等一些具體工作，有什麼要點或注意事項，你爲什麼認爲你適合這個崗位，你怎樣完成轉職的過程，等假設性的問題。二、與前臺無關的，例如如何處理人際關係，如何接待陌生人員，安全意識

總之，慢慢應答，不會太難，可以把離家近這些特別合適的地方重點提一提，比平時多一分禮貌。但應對時最好不要表現得太外向太強勢，那是業務型的人員特質，這方面太強會讓人感覺你還是適合銷售，應聘前臺這個職位只是過渡一下。招聘人員招的是最合適的而不是最優秀的。

面試前臺被問到爲什麼喜歡前臺這個職位

可以回答自己喜歡前臺這個職位的原因，例如：因爲我認爲前臺是能和很多人交流的職位，並且能考驗一個人的做人做事的能力，所以我很喜歡這個職位。

也可以從自己的性格方面分析，說明適合這個職位，例如：因爲我是比較喜歡錶達，喜歡魚人交流的性格，而且我認爲前臺這個職位能有更多的預熱交流的機會。

擴展資料：

面試前臺技巧

前臺文員這個崗位需要很強的語言表達能力，規模大的公司可能要求英語等；所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。

面試前臺文員的面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因爲前臺文員的形象和禮儀往往代表着整個公司的各種形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重，應注意辦公室面試禮儀。

一般說來，着裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦乾淨一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、幹練感。

前臺文員崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。

這個是在面試中比較重要的一點，所以要做到八個字（順其自然，不卑不亢）。只有這樣才能給人事招聘人員留下好的印象，使其相信你有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。