關於險一金的百科
6險一金比五險多了一個補充醫療保險，五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積金，所...
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承...
五險一金指的是哪五險哪一金的答案是：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金養老保險是指勞動者達到了解除勞動義務的年齡連界限...
六險一金比五險一金多了什麼？的答案是：多了意外傷害保險我們知道，員工在企業工作期間，企業有責任爲員工辦理五險一金，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。但也有一些企業會爲員工辦理六險一...
三險一金是指企業爲在職職工提供的一種福利。其中，“三險”包括基本養老保險、醫療保險與失業保險，“一金”是指當地城市的住房公積金。三險一金是由單位與個人共同繳納的，單位繳納的部分會納入對公賬戶中，個人繳納的部分...
公積金是五險一金的一金，是用人單位給予勞動者的保障性待遇之一，所以公積金屬於五險一金，另外五險包含醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險這五險。一、購房公積金購房分爲兩種方式：1、貸款對於公積金貸款...
五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“一金”是指住房公積金。這其中只有“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。其...
戶口所在地區的社保經辦機構參加社保。養老保險是指國家依據相關法律法規規定，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制...
五險一金指什麼?的答案是：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界...
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金是指用人單位給予勞...
五險一金是什麼五險一金通常都包括什麼，很多人可能不明白。實際上五險一金它主要包括５種社保的保險和一個住房公積金。其中五險一金當中的５險，就是我們通常所交的一個社保，那麼這個社保是屬於法定的責任和義務，作爲企業單位...
四險一金：四險爲社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，一金指住房公積金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。...
1、企業計提五險一金時：借：管理費用（根據費用歸屬計入對應科目）貸：應付職工薪酬——社保及公積金（公司部分）應付職工薪酬——工資2、企業繳納五險一金時：借：應付職工薪酬——社保及公積金（公司部分）其他應付款——社保及公積金（個...
1、三險一金和五險一金的區別在於這兩者包含的保險範圍不同：三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金；而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金，還包括生育保險與工傷保險。2、“三險...
有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算？的答案是：從年收入上看月薪五千沒有五險一金更划算；從長遠角度看，月薪三千有五險一金更划算從年收入上看月薪五千沒有五險一金的人，一個月的收入就只有五千元，而一年有12個月，那他的...
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。現行我國政府要求用人單位按照規...
最佳答案爲：六險一金比五險一金多了一個補充醫療保險。。六險一金比五險一金多了一個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險...
1、通常五險一金是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，六險二金比五險一金多了一個補充醫療保險和企業年金。2、企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建...
1、四險一金和五險一金差不多，四險一金少了一個生育保險。對男性員工來說沒什麼區別。四險一金完全可以接受。四險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金。五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、...
五險一金計算公式的答案是：養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%+3元；失業保險：單位1%，個人0.2%；工傷保險：單位每個月爲你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險：單位每個月爲你繳納0.8%，個人...
什麼是五險一金?五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施...
六險一金比五險一金多了個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積...
三險一金包括養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。養老保險個人的繳納比例爲8%，公司交納比例爲20%；失業保險個人的繳納比例爲1%，公司交納比例爲2%；醫療保險個人的繳納比例爲2%+10元，公司交納比例爲9%；住房公積金的繳...
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金是指用人單位給予勞...
保險是指以集中起來的保險費建立保險基金，用於補償被保險人因自然災害或意外事故所造成的損失，或對個人因死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡期限時，承擔給付保險金責任的商業行爲。六險一金指什麼六險：養老保險、醫...