关于薪资的百科
机械制造及自动化工资一般是多少机械制造及其自动化这个专业的内容较多，就是本科四年，也难以完全掌握，所以专科也就学个大概内容，其他都有待于在工作中结合现实工作进一步学习。由于毕业后参加工作，所学内容与实际工作相差...
面试期望薪资回答示范：第一：把问题踢回去面试官问到你的期望薪资是多少？一般都是经过几个问题沟通之后，才会抛出这样的问题。有的是面试官象征性地问一下；有的是面试官感觉你不错，希望你能够在这工作，知道你的期望薪资更好匹...
税务师的工资待遇：目前从业经验丰富或所在事务所业务量较大的税务师年薪可以达到20万以上。而且从不同的招聘网站上给的数据来看，小城市的税务师薪资可以达到4-8千，一线城市的税务师薪资可以达到8000-15000左右。上海地...
1、自身有竞争优势：如果你在这个职位上有突出的优势，求职者可以根据市场价格直接给出自己期望的工资上限，并给出理由，列出自己的优势等等。但不能要求过高的价格。2、自身竞争优势一般：如果你觉得自己只是众多应聘者中的一...
工资倒挂，是一种人力资源管理薪酬的一种状态，一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。薪资倒挂，这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。不过，专家也...
企业进行薪资分配时：借：制造费用——工资（车间管理人员薪资）管理费用——工资（行政管理人员薪资）销售费用——工资（销售人员薪资）生产成本——工资（车间生产工人薪资）研发支出——工资（研发人员薪资）在建工程——工资（工程建设人员...
1、调查。去公司面试前，在查阅相关的资料的时候，也顺便把公司的薪水情况也作一下调查吧，虽然，有的时候这方面的资料不多，但是可以知道同行业的一般水平。2、分析薪水。在具体交流的时候，一定要分析薪水，这个薪水是不是到手的...
首先院士相当于副部级，院士是国家设立的科学技术研究最高的称号，一般为终身荣誉。意思就是，一个人在自己领域上能够被评选为院士的话，那么证明这个人在行业领域上面是非常的厉害的。薪资福利方面，如果是一个普通科员院士的...
高薪资员工更注重职业发展和工作结果,会更加投入工作，低薪资员工则注重生活质量和工作过程。在现代社会中，薪资是衡量一个人工作价值的重要标准之一，不同薪资的员工对待工作的态度也不尽相同。高薪资员工通常会更加投入...
华南师范大学工资待遇，根据网友分享统计，华南师范大学平均工资为7215元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，华南师范大学年终奖平均11000元。...
资产评估师在北京、上海、深圳等大中城市，取得执业资格初到资产评估机构工作的评估师年薪一般为5-8万元，具有一至两年评估机构实践经验并具有一定业务能力的项目经理，年薪为8万至15万元，而经理级资产评估师年薪可达20万元...
谈薪也是面试的一个环节，hr给的薪资太低应该怎么谈呢？首先你需要知道，需要招人的领导会给hr一个薪资区间，如果通过了面试，你要开的薪资只要在这个薪资区间内，都是可谈的。你可以这样暗示说：“我应聘的职位拥有广阔的发展空间...
01众包薪酬比较网站Emolument最近又双叒叕做了一项调查，发现某些英国大学学生毕业后两年内的平均年薪都比较高，还专门做了一个排序。对不起，我拉低了自家大学的薪资水平英国大学毕业生平均薪资TOP13（=表示并列）▼=12.TheUn...
招聘月薪和实际薪资是两个不同的概念，它们受到多种因素的影响。招聘月薪只是企业在招聘时给出的一个参考价，实际薪资则受到市场供求、行业特点、岗位需求、个人能力、工作绩效和福利待遇等多种因素的影响。求职者在了解...
薪税师是国家资格证书。薪税师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级（初、中、高级）证书，高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资...
1、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。2、月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在用人单位工作时间不满12...
在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享:程序员平均工资为7951元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月。程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限...
停工留薪期跟伤残等级没有直接关系，主要看医院出具的证明，医学诊断会写建议休息多久。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职...
1、无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动报酬。2、依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责...
工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。根据国际上将工人的劳动收入称之为“工资”，职员的劳动收入谓之为“薪金”的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，工资、薪金构成主要包...
双倍工资是实发工资还是底薪的答案是：实发工资双倍工资是实发工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思。工资底薪是指从业人员的...
事业单位薪级工资怎么定？的答案是：按所聘岗位决定，薪级工资按工作表现；资历和所聘岗位等因素确定薪级一般来说，事业单位工资可以分为两种，一种是岗位工资，一种是薪级工资，这两种工资适应的人群也不同，而即便是同一种岗位，因为职...
1、为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之为“工资”，职员的劳动收入谓之为“薪金”的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，而工资、薪金构成主要包括职工、个人的如下劳动收入：工资、薪金、加薪、劳动分红及各类...
事业单位薪级工资怎么计算的答案是：S=K×(1+N×Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数事业单位薪级工资的计算S=K×(1+N×Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系...
1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000...
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