关于一金的百科
1、养老保险是可以在同一个账户中续交的,养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。2、办理医保关系转移时,三种...
如果你是离职状态想以个人身份缴纳的话,你只能缴纳养老保险跟医疗保险,其他三险跟一金是没办法个人缴纳的,只有企业单位才能帮你缴纳。个人怎么办理及缴纳五险一金?1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后...
不缴纳五险一金的单位肯定是违法的。主要有几个原因。一是为了降低成本,单位没有给员工发工资。二是员工本人要求不发工资,单位直接给员工发补贴,让单位觉得发工资有竞争力。但是,无论在何种情况下,单位不向职工缴纳社保和...
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。1...
离职后五险一金怎么办的答案是:停止交费;个人全额缴纳;办理保险转移手续(1)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于...
四险一金:四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金指住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。另外,五险一金因辞职断缴,影响最大的是医疗保险,因为需...
1、企业计提五险一金时:借:管理费用(根据费用归属计入对应科目)贷:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)应付职工薪酬——工资2、企业缴纳五险一金时:借:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)其他应付款——社保及公积金(个...
辞职五险一金怎么转移的答案是:辞职之后五险一金转移分为两种情况,一种情况是找到了新的公司,可以直接将自己的五险一金转移至新公司,然后原单位会在自己的账户内做减员处理;另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴...
1、有新单位。如果不是裸辞,则进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,若新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五...
个人全额缴纳:由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。转到新单位:找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。停止缴...
1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登...
1、网上查询:可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。在搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,找到想查询的五险一金查询入口。由于参保地区不同,需要了...
1、先弄清楚自己的社保缴费地点,这个可以询问你公司的管社保的。2、接着就是找这个社保缴费地点所在地,如果实在找不到就打12345热线询问。3、然后就是当相应的人社大厅办理就可以了。关于五险一金缴纳凭证怎么打印相关...
1、养老保险:购买养老保险,只要缴费累计满15年,并且达到国家规定退休年龄,即可享受养老保险待遇。2、医疗保险:购买医疗保险的缴费累计年限,男需要满30年,女满25年,方可终身享受医保待遇。3、买房、买车:如果外地户口在北京买...
五险一金计算公式的答案是:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人...
五险一金需要公司代缴多少的答案是:养老20%;生育0.8%;工伤0.5%;医疗7.43%;失业1.5%;公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一...
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3...
1、三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同:三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与工伤保险。2、“三险...
五险一金公司和个人分别交多少?的答案是:养老保险:单位缴19%个人缴8%;医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:由用人单位缴纳;生育保险:由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人缴费同等匹配五险是指社...
1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户...
六险一金比五险一金多了什么?的答案是:多了意外伤害保险我们知道,员工在企业工作期间,企业有责任为员工办理五险一金,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。但也有一些企业会为员工办理六险一...
1、向保险公司提出申请,向自己所参保的保险公司提出书面的申请,这样保险公司会排出专人进行受理;2、提交相关资料,只要是保险公司受理以后,便会要求客户提供相关的证明材料,比如说身份证、保单原件和证明材料以及存折账户一...
五险一金包括社保吗的答案是:包括五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保其实严格意义上它确实是针对5种保险,但是很多人社保的叫法,它有可能指的是单一的这5种保险当中的其...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当...
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