关于五险的百科
五险一金公司和个人分别交多少?的答案是：养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：由用人单位缴纳；生育保险：由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人缴费同等匹配五险是指社...
1、养老保险。养老保险主要就是为用户提供养老，用户只要按照要求缴纳至少15年，即可在退休后领取养老金。2、医疗保险。医疗保险主要是为用户生病住院提供保险，并且每月还有医疗金存入用户账户中，用户可用于购药等。3、生...
社保包括五险，其实就属于社会保险制度。五险一金就等同于一个大分类，也会包括社。一金主要的是指住房公积金是劳动者和单位之间所创建的劳动关系之后所提供的一种福利待遇。概念不同社保其实就等同于社会保险的一个称呼...
我们通常所说的“五险”，指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险二金指的是哪两金“五险二金”中的两金，指的是“住房公积金”和“企业年金”。“住房公积金”的作用：住房公积金...
五险一金断交多久就作废？的答案是：没有断交就作废的说法五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重...
五险离职了是不是白交了?的答案是：不是五险离职了不是白交了，如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点...
1、修复了劳动力，解决了职工的后顾之忧，缴发了劳动者的工作积极性。2、使劳动者不至于因病致贫，促进了社会秩序的稳定。3、医疗保险的责任由政府和社会共同承担，减少了职工对企业的过分依赖，解决了劳动生产力，有利于劳动力...
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...
交了五险一金还是应届生吗的答案是：不是因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了，属于就业过了。应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕...
五险一金：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法...
五险二金指的是哪两金？的答案是：公积金和企业年金1、五险二金简介五险二金，其中五险是指医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险，二金是指公积金和企业年金。2、五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是...
1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登...
1、退休之后才能享受的保险，也就是说职工退休之后，每个月可以从社会和国家中拿到的生活费。养老保险缴纳指数各地方都不同，因此每个地区每个人拿到了养老金也不一样。2、五险一金里面的医保是非常重要的，可以在职工生病时...
五险是社保吗的答案是：是五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已，实际上...
辞职五险一金怎么转移的答案是：辞职之后五险一金转移分为两种情况，一种情况是找到了新的公司，可以直接将自己的五险一金转移至新公司，然后原单位会在自己的账户内做减员处理；另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴...
五险是不是社保的答案是：是社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下...
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%;公积金：个人3.5%，单位3.5%。1...
五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。养老保险（为退休后的生活保障）。失业保险（为暂时失业的员工提供保障）。医疗保险（保障生病就医）。生育保险（生了孩子报销）。工伤保险（工作期间...
五险扣300多什么档位的答案是：基本。五险一金扣300多,单位交700多,这个就是属于基本的档位。五险一金按以下标准缴纳:有的养老保险公司承担20%,个人支付8%;保险公司10%,个人2%;失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤...
办理五险需要的资料分两种情况，一是企业办理，所需资料有：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证；开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件；单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基...
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动...
1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限，另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的，所以离职期间可以找社保代理公司缴纳...
五险一金离职了是不是白交了？的答案是：不是并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会...
带上本人身份证或社保卡，到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行查询即可。市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。拨打统一查询电话12333查询。1、在所在的不同地区的下属区级...
1、企业计提五险一金时：借：管理费用（根据费用归属计入对应科目）贷：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）应付职工薪酬——工资2、企业缴纳五险一金时：借：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）其他应付款——社保及公积金（个...
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