關於加班的百科

企業加班工資財務處理是什麼
1、企業計提加班工資時:借:管理費用——員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)(包含加班工資)貸:應付職工薪酬——應付職工工資2、企業發放加班工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:應交税費——應交個人所得税銀行存款...
五一加班可以補休嗎
五一加班不能補休的,必須支付加班費。有關規定:安排勞動者在法定節假日工作的,應當支付不低於其工資300%的工資。用人單位只能依法支付加班工資,未支付高於正常工作時間的加班工資,不得安排補休。5月1日是法定假日,5月2日和...
違法加班被重罰是怎麼回事
首先要了解公司的工時制度,是標準工時、不定時還是綜合工時標準工時是每週不超過40小時,每天加班不超過1小時,特殊情況不超過2小時,一個月不超過36小時;不定時除了法定假日必須以付加班費外,其它時間加班都不用支付加班費,每...
加班沒時間談戀愛該如何改善
製造和異性有交集的時間、尋找讓自己心動的異性,策劃一次精心的約會。建議在這個過程中應該邀請自己身邊的所有同事,但儘量不要在工作的場合戀愛,這可能會影響到工作的進展。經過這些操作之後,就會讓兩人之間的感情逐漸加...
2021端午節當天加班幾倍工資
3倍工資。按照端午節放假3天計算,從6月12日到6月14日將放假3天。但6月14日加班是法定節假日的三倍,而6月12日和6月13日加班只不過是工資的兩倍。根據法定節假日,加班工資按上月日均工資或小時工資不低於職工日均工資的30...
加班工資應不低於多少
加班工資應不低於多少的答案是:工作日加班工資不低於平時的1.5倍;休息日安排勞動者加班同時又不能安排補休的,加班的時薪是平時的2倍;法定休假日安排勞動者加班的,加班的時薪是平時的3倍計算加班工資的基數不一定是勞動者...
清明加班幾天三倍工資
清明加班幾天三倍工資的答案是:1天清明節上班有三倍工資,但僅限於清明節當天。首先,根據法律規定,清明節屬於國家法定節假日,在法定節假日期間安排員工加班的,需要支付一定的加班費。其次,清明節期間加班的加班費支付標準是:...
加班文案怎麼寫
1、現在的加班,是還以前逃課時欠下的債。2、每天你必同你自己和解十次;因為克己已是辛苦,不和解的人睡眠不安。3、大概我們都敗給了胡思亂想,漸漸把彼此推向絕望。4、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲憊,讓人焦脆!5、你讓我嚐到...
夢見加班
夢見加班:説明近期你的壓力很大,到了時間還沒有完成的一些任務讓你很煩躁,所以近期的運勢不是很好,好在你還是很勤奮努力,所以工作上面沒有太大的困難,感情方面也會比較順利。女人夢見自己工作沒做完主動加班,表示自己之前給...
端午節加班工資有三倍嗎
端午節加班工資有三倍嗎的答案是:有端午節是我國法定節假日,正常加班需要支付員工三倍工資。《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)、安排勞...
加班時間不得超過多少小時 加班時間如何規定的
加班時間不可以超過一個小時。因為特殊原因需要去延長工作時間的,首先就應該保障勞動者的身體健康條件,然後可以適當性的延長工作時間,一般每天不可以超過三個小時,每個月不可以超過36個小時。在這一方面會有着一個比較嚴...
2022元旦加班可以補休幾天
元旦加班可以補休幾天並沒明確的答案,要依據用人單位來看,不過就以往的情況來看元旦總共休息3天,但從目前國家的規定看,只有1月1日是國定假日,其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班,必須支付...
如何幽默的表達出加班很精闢2021
1.眾裏尋他千百度,加班的人最優秀。掉頭髮?精神疲憊?注意力集中不起來,這不需要六味地黃丸,而是需要繼續加班。2.即日起開啟加班模式,別人放假我加班,別人過年我加班,別人約會我加班。廢寢忘食,我要加班。3.一想到明天要上班就...
五一加班工資怎麼算2020
五一加班工資是按照三倍工資和二倍工資結合來計算的,其中五月一日當天為法定節假日,加班工資按照3倍工資來計算,而5月2日和3日屬於節假日調休,按照2倍工資計算。中國法律規定,在法定節日內企業職工進行加班時,在加班以後,能...
加班文化什麼意思 加班文化如何形成的
加班文化是指一種現象,比如僱員原本應該在家中休息,可為了完成任務依然加班。加班文化和項目延遲、企業收縮以及人員複雜有極大關係,有一部分僱員認為,為了穩定自己在單位的地位,為了保住工作,自然應該毫無保留。加班文化的...
除夕是加班幾倍工資
除夕加班是兩倍工資。除了除夕,正月七年級到正月九年級,這三天加班,工資按照三倍結算。正月初四到正月初六,這三天加班,工資是按照兩倍結算。除夕加班是幾倍工資兩倍。除了除夕,正月七年級到正月九年級,這三天加班,工資按照三倍結算。...
2021年古爾邦節加班是三倍工資嗎
古爾邦節加班是三倍工資。古爾邦節是維吾爾族和回族特有的節日,雖説該節日並未在日曆上著名,但是確是法定假日,不放假加班工資三倍。畢竟就規定來看法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬因此...
下班後拒絕加班有錯嗎 如何拒絕下班後的工作量
下班後拒絕加班,並沒有做錯。正常的情況下,用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必須要在生產經營需求下,其次還需要和工會以及勞動者協商,用人單位不可以強迫勞動者加班。如若用人單位違反規定,還需要承擔相應的處罰。要想...
加班工資應該如何計算
1、安排勞動者延長工作時間,工資等於加班時長乘以薪資乘以1.5。2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,工資等於加班時長乘以薪資乘以2.0。3、法定休假日安排勞動者工作,工資等於加班時長乘以薪資乘以3。加班工資是發...
春節加班幾倍工資
春節加班幾倍工資:春節期間加班,用人單位要支付不低於工資的百分之三百的工資報酬,也就是説,即本人的月薪÷21.75*加班天數×3。一般來説,春節放假的七天裏,農曆除夕、農曆正月七年級、農曆正月八年級為法定節假日,而其他四天應...
國慶節加班是底薪加三倍工資嗎
不是。國慶節工資的三倍不包括底薪,就是當天工資的三倍。法定節假日加班的,按日工資標準的三倍計算。這裏的三倍是指法定節假日加班的實際工資。例如,如果日工資標準為100元,那麼在法定節假日加班時,日工資為300元。假期工...
2022年端午放假要不要加班
端午放假不要加班,畢竟今年的端午是在星期五,但是具體的還是以你所在公司的規定為準,不過如用人單位要求勞動者加班的,節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%...
朋友圈花式秀加班有哪些
菜鳥級:打卡下班照片:不知不覺已經加班到11點了呢,回家接着做方案!初級:加班自拍:十一點了,只有我們辦公室是亮的,努力才能成就最好的自己,加油!中級:加班相關物體的照片:十一點了,吃飽了繼續趕方案,我這算是過勞肥嗎?55555高級:加班...
加班文化是什麼意思 加班文化的弊端有什麼
職工在規定的時間之外繼續在工作。在這段時間,因為有一些員工特別的不滿,在節假日期間依舊要加班,當時被領導喊着加班的時候,內心就特別的不舒服,覺得是節日期間自己肯定是要去休息的,就在微信羣裏面吐槽了一下,沒想到就得到...
疫情期間可以拒絕加班嗎
一般情況下,疫情輕微的地方是可以加班的,但是要注意防護,疫情期間嚴重的地方,都不能上班,更別提加班了。中國畢竟是情與法的社會,企業在需要職工工作的時候,也要在適當的分寸內,如果在正常工作的範圍以外還要加班,需要給付給員...
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