中秋給員工發放月餅的會計分錄

中秋給員工發放月餅的會計分錄：購進月餅時：借：庫存商品，應交税費-應交增值税(進項税額)，貸：銀行存款。發放月餅時：借：應付職工薪酬-非貨幣性福利，貸：庫存商品，應交税費-應交增值税(進項税額轉出)。期末計提職工薪酬時：借：管理費用，貸：應付職工薪酬。

中秋佳節，企業向員工發放的月餅，可計入應付職工薪酬-非貨幣性福利科目核算。

非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。

為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。

實物發放:按照企業會計準則要求，企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關税費，計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額，並確認為銷售商品收入，其銷售成本的結轉和相關税費的處理，與正常商品銷售相同。

以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關税費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額。

但並不需要確認銷售商品收入。

在以自產產品或外購商品發放給職工作為福利的情況下，企業在進行會計核算時，應當先通過“應付職工薪酬”科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業人工成本金額。