关于劳务的百科
提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，如咨询公司提供咨询服务、软件开发企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务等实现的收入。企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确...
一、从公司名称辨别：一般而言，如果是第三方公司招聘，会有自己的公司名称，一般是XX人力资源服务公司，你再观察一下招聘的岗位，可能是另外一家公司的岗位和名称，或者是一家公司给多家不同的公司招聘，多半就是劳务派遣。二、询问...
非独立劳务所得指受雇于某一独立劳动者或法人的工作人员以及不通过从事独立劳务工作所取得的工资、薪金和其他报酬等项目，与独立劳务所得相对应，非独立劳务所得的税费一般以个人所得税作为标准进行计征。确定纳税人非独...
直签合同和劳务派遣有什么区别?的答案是：签订合同的时间长短不同；用工形式不一样；涉及主体不一样；是否能够签订非全日制合同方面；岗位不同；对于单位主体的规定不同；在无工作期间待遇不同1、签订合同的时间长短不同。劳动合同...
1、服务性质不同：对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工。而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同：对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工，至于派遣...
劳务费发票是指服务业统一发票的应税项目一栏为“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票，凭据发票领取单位报酬。单位帮付出劳务的个人前往税务机关开具发票，纳税义务人还是付出劳务且收到报酬的个人。其中个人...
一级劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣用工是中国...
1、企业发生劳务费用时：借：管理费用——劳务费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：银行存款2、期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——劳务费（根据费用所属部门计入相关科目）企业发生劳务费时，应将劳务费计入“管理费用”...
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》...
1、需要办理日本商务签证。日本使领馆的签发手续规定是：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，不接受个人申请。所以在办理日本签证时，申请人须先电话咨询代办机构，了解需要准备的具体资料并送交代...
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体...
劳务报酬个人所得税计算方法：每次收入不超过4000元的，应纳税额=×20%。每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额××20%。每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数=每...
劳务报酬的计算公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；需要注意的是，劳动报酬所得税要按照不同收入水平来计算：1、如果劳务报酬所得≤800元时，无需缴纳个人所得税；2、800元4000元时，应纳税额=每次收入额×(1-20%)...
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理...
外资企业还可以劳务派遣吗的答案是：可以外资企业可以经营劳务派遣业务的情况其注册资本不少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；以及劳务派遣的管理制度合法等。《中华人民共和国劳动合同法》第...
性质不同。1、劳动合同性质：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2、派遣合同性质：由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
一般纳税人提供劳务服务可以开具增值税发票，增值税发票主要分为增值税专用发票和增值税普通发票两种。其中，增值税专用发票（含增值税电子专用发票）是增值税纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额...
跨国劳务所得是缔约国一方居民个人取得的来源于缔约国另一方境内的劳务所得。依据劳动提供者法律地位的不同，劳务所得通常可以划分为独立个人劳务所得和非独立个人劳务所得。独立劳务所得指个人独立地从事于非雇用的各...
劳务派遣需要开具劳务发票，劳务发票是指服务业统一发票中应税项目写明“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票并主动纳税，同时税务机关给予开具发票，个人凭发票就可到支付单位领取劳务报酬。单位到税务机关开具...
劳务派遣和劳务外包有什么区别:1、对象不同：劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；而劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。2、适用法律不同：劳务派遣适用《中华人民共和国劳动合同法》，在工作...
劳务报酬税即“劳务报酬所得税”，是针对劳务报酬征收的个人所得税。劳务报酬所得是个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录...
企业为什么要用劳务派遣不用正式工的答案是：降低企业成本；降低企业用工风险；用工方式灵活，能增能减人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务公司一定的服务...
社工是劳务派遣吗的答案是：是。社工是劳务派遣。社会工作者的工作岗位比较多。常见的社区服务中心、街道办事处、慈善机构、社会福利中心等等都是社会工作者的就业岗位。社会工作者可以凭借自己的专业素养、旧技能完成...
劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司，按劳动合同法的规定，如果工作不想干了，应向劳务派遣公司提出离职申请。然后按公司规定的时间办理离职手续，完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。主要是你要详细看看合同内容...
劳务派遣工资由谁发啊的答案是：派遣单位劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣...
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