关于工伤保险的百科
1、两者产生境遇不同。工伤赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而工伤保险待遇纠纷一般应该是待遇享受之中的不合法或者不合理产生的。2、赔偿金出资对象不同。工伤保险：员工在认定工伤、鉴定好伤残等级以后，从工伤...
工伤保险指的就是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，也是五险中的一险。但是大家对享受工伤保险的条件并没有了解多少，下面小编就给大家科普下相关信息吧。享受工伤保险待遇的条件:(1)工作原...
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。1、职工个人是不缴纳工伤保险费的。工伤保险费用的金额是单位职工工资总额乘以单位缴费费率。2、如果用人单位分离、转让及合并，新单位承担原单位职工的工伤保险责任；原单位已参加工伤...
五险一金的工伤保险范围主要是医疗和康复期间的花费，也包括保证基本生活的费用。被认作工伤的情况有：1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的，均能够被认定为是工伤。2、...
如果有工伤保险，那么是不能领取失业金的。失业金是在失业期间才可以进行领取的，如果在领取失业金期间交纳了工伤保险，那么就不可以继续领失业金了，这是因为工伤保险是由用人单位进行缴纳的保险，如果在失业期间缴纳了工伤保...
工伤保险能补缴。《工商保护条例》第六十三条规定，用人单位依照此条例规定应该参加工伤保险但是没有参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应该缴纳的工伤保险费，并且，从欠缴费的第一天开始，按日收取万分之五的滞纳金...
建筑工地工伤保险的申报应在伤者受伤24小时内尽快向社会保障部门电话报案，然后需要填写《事故报告登记表》以及《工伤认定申请表》两份表格，同时还需要受伤的工人在所属公司的劳动合同和职工三级安全教育登记卡，再带上医...
工伤保险的理赔流程是什么:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(...
工伤保险赔偿的费用包含：一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
1、如果用户在发生事故后及时认定工伤。则是可以收到工伤保险的理赔的。工伤保险有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用的报销，而且停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇都是会得...
五险一金有工伤保险。五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住屋公积金。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过...
建筑工伤保险可以到当地人力资源和社会保障局进行办理。建筑工伤保险费应当由企业或用人单位来缴纳相关保费，无需职工个人来进行承担。由于各行业的风险程度不一样，工伤保险一般会分为三个档次，缴费费率也会根据不同企业...
社保有工伤保险，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。工伤保险，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者...
1、工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。2、而且工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性，建立工伤保险有利于促进安全生...
1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响福利政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目...
1、打开微信，找到"钱包"选项，并点击进入。2、在钱包界面中找到"城市服务"选项，并点击进入。3、在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。4、在社保界面中，点击"社保查询"。5、之后即可查询到工商保险的缴费记录...
五险一金有工伤保险。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害，需要先申请进行工伤认定，结合工伤鉴定的结果来确定工伤...
社会工伤保险报销范围包括：1、参保人员在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门（急）诊、住院医疗费用。2、参保人员在非工伤协议医院支付与工伤直接相关的门（急）诊和住院费用。即受伤当日的门（急）诊和伤后7天内的住院费用。3...
1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种，是国家给予的影响福利政策，因此价格较低，最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目...
养老保险和工伤保险不是同一账户。养老保险账户是通过社会保障部门建立的独立养老金账户，到达法定年龄退休计算养老金用的。工伤保险账户也是单独的账户，由企业缴费，个人不缴费，用于发生工伤后赔偿及工伤用药等方面。...
1、公司缴纳工伤保险：借：应付职工薪酬——工伤保险贷：银行存款2、计提工伤保险：借：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——工伤保险3、结转本年利润：借：本年利润贷：管理费用——工伤保险（根据费...
工伤保险需要到人力资源和社会保障部门报销。工伤参保人需要提供劳动局出具的《工伤鉴定结果》、及就医诊断证明、就医结算清单、参保人身份证。如果是工伤导致身亡的参保人家属，需要提供亲属证明资料。职工治疗工伤应...
十级工伤保险的赔偿范围包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和一次性伤残补助金等。通常在确定伤情等级以后，相关职工可以直接向用人单位提出得到赔偿的请求，如果用...
1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2.停工留薪期原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。3.生活护理费按照不能自理等级支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。...
施工企业工伤保险缴纳比例：建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%，但是也有的企业缴纳比例为0.5%至2.0%不等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。，完善工伤保险费计缴方式...
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