关于一金的百科
如果公积金缴纳时间没有满一年，但是符合公积金的提取条件，是可以提取出来的。住屋公积金有个人账户，个人账户里的金额是由用人单位缴纳的金额以及个人缴纳的金额组成的。而五险如果缴纳不满一年是不能提取出来的。其中养...
社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保...
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。2、“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承...
个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。转到新单位：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。停止缴...
深圳市五险一金缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。5.生育保险：单位1%。6.住屋公积金缴费比例：原则上最高...
五险一金真的那么重要吗的答案是：重要五险一金是非常重要的，因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障...
1、有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五...
1、养老保险：个人8%。2、医疗保险：个人2%+3元。3、失业保险：个人1%。4、工伤保险：个人无需缴纳。5、生育保险：个人无需缴纳。6、意外伤害保险：个人无需缴纳。7、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...
1、个人申请开具社会保险缴费证明需出示本人身份证或身份有效证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往社会保险缴纳地的社保机构办理，不能代办。2、有需向其他公积金中心申请住屋贷款和需要对职工...
五险一金中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，会直接在工资中扣除，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参...
1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险...
五险一金的用法如下：1.养老保险。在退休的时候领取退休工资用的，领取的条件是累计缴纳15年且达到退休年龄。2.医疗保险。在生病住院的时候并符合条件的情况下使用。3.生育保险。在生小孩子的时候并符合条件的情况下使用...
辞职五险一金怎么转移的答案是：辞职之后五险一金转移分为两种情况，一种情况是找到了新的公司，可以直接将自己的五险一金转移至新公司，然后原单位会在自己的账户内做减员处理；另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴...
五险一金计算标准：1.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。2.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3.用人...
带上本人身份证或社保卡，到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行查询即可。市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。拨打统一查询电话12333查询。1、在所在的不同地区的下属区级...
公司未缴纳我的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。五险包括养老保险、医疗保险...
五险一金的医保卡是去医院检查身体或者买药或者住院的时候使用的。医保的全称叫社会医疗保险，是公司帮助自己向国家购买的保险，不仅可以报销药品费，在各种检查和住院费用，都是可以进行报销的。但是超过基本医疗保险统筹基...
五险一金是公司必须有的。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管...
五险一金不用计提。按当月交款直接计入损益。计提，指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。计提是指在一个规定的基数上，乘以规定的比率，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程。...
上海五险一金标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%;失业保险公司0.5%，个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;住屋公积金单位和个人缴存比例各5%，月缴存上限2802元，月缴存下限248元。2020...
五险一金是由用人单位或者公司企业为员工统一购买的。个人是不能购买，想要购买可以挂靠公司进行购买。五险一金是社保一种说法，所包含的五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住...
五险一金如果断交了是可以补缴的，但不同的保险产生的影响不同。1、养老保险。养老保险通常是累计计算的，如果中间出现了断交情况，只要续上就可以了。2、医疗保险。医疗保险如果断交了，在停交之日起有3个月缓冲期，超过了缓...
1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险...
五险一金和工资有关系。五险一金是指用人单位赋予员工的几种保障性待遇的合称，五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，一金是指住屋公积金。五险一金的缴纳标准取决去职工上一年度平均工资的数额...