关于五险的百科
1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险...
五险三金指的是住屋公积金、小企业欠薪保障基金和残疾人失业保障基金。五险三金是国家政府为保障就业人员提供的福利，其中三金是指:住屋公积金国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城...
查公司交的五险上人力资源和社会保障局网登录个人社保账号可以查询，如果单位工资条显示扣了，万一没有及时缴纳到社保账户，这也是有可能的，这时可以登录当地人力资源和社会保障局网的网站，登录后查询近期缴费情况，一般当月缴...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，社保是属于法定的责任和义务，作为企业...
社保和五险是一个意思吗的答案是：不是1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住屋公积金...
五险一金指缴付比例是多少的答案是：医疗保险：个人承担2%；单位承担8%；养老保险：个人为8%；单位承担20%；失业保险：个人为1%；单位承担2%；工伤保险：个人无；单位1%；生育保险：个人无；单位1%；公积金：个人3.5%；单位3.5%五险一金是指用人单位给予...
1、五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素。也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三倍，也不会低于当地平均工资的60%;...
五险离职了是不是白交了?的答案是：不是五险离职了不是白交了，如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点...
五险一金指的是哪五险哪一金的答案是：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金养老保险是指劳动者达到了解除劳动义务的年龄连界限...
工资5000五险一金扣多少的答案是：800元月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住屋公积金为250元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住屋公积金。...
五险扣300多什么档位的答案是：基本。五险一金扣300多,单位交700多,这个就是属于基本的档位。五险一金按以下标准缴纳:有的养老保险公司承担20%,个人支付8%;保险公司10%,个人2%;失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤...
社保是社会保障体系的重要组成部分，是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金不是一回事，五险...
1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：在当地参保的起始时间，实际缴费的月数，在本地参保起见个人账户的全部存储...
五险是不是社保的答案是：是社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下...
1、五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。2、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交...
生育保险以及工伤保险劳动者无需缴纳，全部都是用人单位缴纳。失业保险单位需要缴纳0.6%个人需要缴纳0.4%。医疗保险单位一般缴纳6%，个人一般缴纳2%。养老保险一般单位缴纳19%，个人缴纳8%。个人公积金的缴纳比例一般不会...
五险一金：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法...
在保险法中有明文规定五险有等待期且各不相同。生育保险需要连续交满一年以后才能用，医疗保险需要一个月以后才能用，工商保险没有等待期，生效了就可以用，失业保险需要连续交满8个月以后才能用。这些等待期的设立是为了平...
员工薪资有高有低，五险一金所缴纳基数则就不同，很多中小企业为了控制成本，降低风险，所购买的五险一金标准不同，甚至不为员工购买一金。受疫情影响，企业的营业状态受到很大冲击，还要为在职员工购买五险一金，带来的却是员工减薪...
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。1、养...
五险最低标准交多少钱的答案是：如果按照1600元工资标准看来算，工资需要为员工缴纳476.8元，而个人需要缴纳256元。但是实际需要缴纳的金额仍然需要按照当地的政策和工资水平来算，因为目前大部分的地区的最低工资标准不低于...
社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保...
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。2、“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承...
1、三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住屋公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金，还包括生育保险与工伤保险。2、“三险...
公积金是五险一金的一金，是用人单位给予劳动者的保障性待遇之一，所以公积金属于五险一金，另外五险包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五险。一、购房公积金购房分为两种方式：1、贷款对于公积金贷款...
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