关于一金的百科
1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限，另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的，所以离职期间可以找社保代理公司缴纳...
1.养老保险、医疗保险、失业保险单位和个人都需缴纳，单位占比33%左右，个人占比11%。2.其余生育保险和工伤保险不需要个人缴纳，公司代为缴纳分别为1%和0.5%。3.住屋公积金缴存比例仍为各7%。4.若是核实后发现自己缴费基数...
1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险...
平常说的月薪是不包括五险一金的。通常情况下，人们所说的月薪都是不包括五险一金的，工资去除五险一金以后剩下的才是平常说的月薪。五险一金是用人单位给劳动者的保障性的待遇，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保...
按照缴纳档次来算，养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险：个人无需缴纳。需要注意的是，公司缴纳当年职工个人补充养老保险金额=（公司每月出资额+个人...
五险一金真的那么重要吗的答案是：重要五险一金是非常重要的，因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障...
1.参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件。2.医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通...
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。2、“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承...
2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需...
1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。2、办理医保关系转移时，三种...
五险一金和五险区别如下：1.定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称；2.范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险...
一般公司五险一金标准如下：1.养老保险单位需要缴纳工资的20%，个人缴纳8%。2.医疗保险单位需要缴纳7%，个人缴纳2%。3.生育保险单位缴纳0.5%。4.工伤保险单位缴纳1.5%。5.失业保险单位缴纳1.5%。6.公积金缴费比例是用人单...
个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳，到户口所在地所属区社保局以灵活就业方式自己购买社保。若需要办理灵活就业社保缴纳，还需有本市城镇户籍或暂住证并满足参保条件，然后携带好个人身份证原件及复印件...
委托合同需要交五险一金，五险是必须交的，一金不强制购买。用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。即使双方签订委托合同，也不能规避公司与员工存在劳动关系的事...
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生...
五险一金的工伤保险范围主要是医疗和康复期间的花费，也包括保证基本生活的费用。被认作工伤的情况有：1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的，均能够被认定为是工伤。2、...
五险一金工资缴纳比例如下：1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。5.工伤保险：全部由单位缴纳，0.5%-2%。...
企业单位五险一金缴纳比例如下：1.生育保险：单位0.85%，个人不缴费。2.养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。3.工伤保险：单位0.4%，个人不缴费。4.失业保险：单位0.2%，个人0.1%。5.医疗保险：单位7%，个人2%。6.公积金...
三险一金的缴纳比例在不同地区是有一些差异的。一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳...
1.手机打开支付宝app，并登录进去。2.在首页点击市民中心选项。3.然后点击社保公积金代缴。4.选择个人的所在地区。5.按照上面提示的信息填写相关的资料，点击缴费即可。...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...
社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保...
五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住屋公积金，五险一金缴纳的比例如下：1.用人单位：养老保险的交纳比例为21%。医疗保险的缴费比例为9%。失业保险的缴费比例为2%。工伤保险，用人单位...
无论意外身故还是疾病身故，社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。如果是自身情况造成死亡的，社会保险按照病亡待遇处理。发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给...
五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。事实上五险一金中的“五险”也被称作社保。五险一金包含社保的全部内容，但是比社保多一个住屋公积金，因此范围要大于社保。...
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