3年激勵股權是什麼意思？

3年激勵股權有兩種意思。第一種：在企業工作滿三年纔可以獲得激勵股權。第二種：激勵股權福利持有的時間是三年。

股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法，屬於期權激勵的範疇。

股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地爲公司的長期發展服務的一種激勵方法。