家政服務中心與僱主需要簽訂哪些

最佳答案爲：簽訂雙方合同，僱主必須向服務中心提供有效的身份證或戶口簿原件，實行實名登記，僱主必須提供詳實的家庭情況及地址和電話，便於服務中心聯繫和服務於雙方。。

僱主登記後，根據其提供用工信息，就業中心安排僱主與家政服務員在婦女就業中心見面，雙方滿意後安排進家試用，試用期爲十天。試用期完畢，帶家政服務員到婦女就業中心或由中心工作人員到僱主家簽訂《家政服務協議》。簽訂協議時僱主必須按協議規定一次性支付合同服務管理費，並預付一個月的服務員工資。 僱主登記後，根據其提供用工信息，就業中心安排僱主與家政服務員在婦女就業中心見面，雙方滿意後安排進家試用，試用期爲十天。試用期完畢，帶家政服務員到婦女就業中心或由中心工作人員到僱主家簽訂《家政服務協議》。簽訂協議時僱主必須按協議規定一次性支付合同服務管理費，並預付一個月的服務員工資。 客戶必須在《家政服務協議》結束前一星期內決定是否續約，如繼續聘用，需到婦女就業中心辦理續簽手續，若預期不辦理續簽手續，服務中心有權於協議期滿次日立即調回家政服務人員，對由此造成客戶之不便或損失服務中心不承擔責任。