2022年終獎納稅方式要變了真的假的

自2022年1月1日起，年終獎金要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，今年（2021年）年終獎金收入仍可單獨徵稅。如果是年內和年後發，獎金可能是差上萬元！

根據財政部、國家稅務總局《關於個人所得稅法修改後優惠政策銜接的通知》，居民個人每年領取全年一次性獎金，符合“國家稅務總局關於調整個人獲得年度一次性獎金等的管理辦法”根據《關於個人所得稅辦法問題的通知》，2021年12月31日前，年度一次性獎金收入除以12個月所得的金額，不計入當年綜合收益。本通知隨附月度換算綜合所得稅稅率表（以下簡稱月度稅率表）確定適用稅率和速算扣除額，單獨計算稅額。

計算公式爲：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數

自2022年1月1日起，居民個人全年領取一次性獎金，計入當年綜合收入計算繳納個人所得稅。也就是說，當年獲得的年終獎金的個稅計算有兩種方式，分別是單獨計稅和合併計稅。到明年獲得收入時，將只有一種合併徵稅的方式。

從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內的年終獎收入仍可以單獨計稅。年內發、年後發，到手獎金可能差上萬元。

很多同學看不懂什麼意思？舉例說下。

假如2021的獎金是1萬元，工資1萬元，且在2021年12月31號前發放，是可以沿用老計算方法，年終獎單獨計稅的，1萬元除以12個月，每個月833元低於3000元，稅率按3%計算，即年終獎個稅10000乘以3%繳納300元即可，工資個稅另算。

如果按照新辦法合併計算呢，要將1萬元的年終獎併入綜合所得計算，然後計稅，這個時候因爲基數會變大，導致稅率增高至大於3%，甚至觸及45%最高額。

一般來說是根據自己的工作年限，還有企業的經濟效應。呃，勞動法上沒有規定，沒有這個硬性的規定，一定要放年終獎。

原則上來說私企的年終獎比較少，但是工資高，但是國企的年終獎比較高一點。

原則上來說，所有的企業都有這樣的一個共性，就是你工作的年限越長，年終獎就越高。

一般來說職業經濟效益好的話都會發有年獎，一個是爲了鼓勵。二是爲了留住人才。