公司拖欠工資多久可以要求賠償

無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行爲，超過工資支付規定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行爲。

勞動合同法及相關法律規定，勞動者的勞動報酬應當及時足額發放，發放的週期爲一個月。對超過一個月未發放的，可以以未及時發放爲由提起仲裁併主張經濟賠償金。