五險是哪五險 五險都包括哪五險

五險會包括多種不一樣的基本險種，其中會有醫療保險，失業保險，養老保險，生育保險，還有工傷保險。這些保險都會有很多的重要性，是可以給勞動者去提供一些不一樣的社會保障，又或者是福利。

1.五險是不是具有強制性質？

在中國，本來就是有強制性質的。在我國的勞動法中，明確規定企業必須要爲員工去繳納五險，否則很有可能就會面臨法律的訴訟。因此一個正規的企業全部都需要按照規定去繳納保險，否則都可能會受到影響。

2.五險的繳納方式

主要會有多種形式，一種就是企業代繳，一種是銀行代繳，一種是社保局繳納。第1種方法是企業根據員工的工資，又或者是當地的社保政策，然後去繳納費用。銀行代繳也比較簡單，是指企業和銀行之間簽訂協議，通過銀行，然後去代繳費。接着也可以通過社保局，員工可以選擇自己到當地的社保局去繳納費用。

3.五險的保障範圍

養老保險就可以給所有的參保人員帶來養老金或者退休金，可以有效保障老年人的基礎生活。醫療保險主要就是提供一些醫療的費用，或者是醫療保障金，能有效減少在患有疾病之後的負擔。失業保險主要是給所有失業者去提供一些失業救濟金，或者是就業服務可以幫助失業者重新的就業。工傷保險就比較簡單，裏面會包括工傷，康復服務還有醫療費用報銷，可以有效保障每一個工傷者的合法權益。同時還會包括一些生育津貼以及產假待遇，可以有效保障每一個員工在生育期間的所有權益，可以提供更多的福利，滿足於日常的生活需求，減輕經濟負擔。