老闆有權定位員工手機嗎

老闆有權定位員工手機嗎的答案是：沒有

如果屬於特殊性質的崗位，確實需要定位信息，應當徵得員工的同意。如果未徵得員工同意，跟蹤員工屬於侵犯隱私權的行爲。

手機定位是指通過無線終端(手機)和無線網絡的配合，確定移動用戶的實際位置信息(經緯度座標數據，包括三維數據)，通過SMS、MMS、語音發給用戶或以此爲基礎提供某種增值服務。定位服務又叫做移動位置服務(Location Based Service，LBS)，它是通過電信移動運營商的網絡(如GSM網、CDMA網)獲取移動終端用戶的位置信息(經緯度座標)，在電子地圖平臺的支持下，爲用戶提供相應服務的一種增值業務。

手機定位是利用GSM移動通信網的蜂窩技術來實現位置信息的查詢，GSM無線通信網是由許多像蜜蜂蜂窩一樣的小區構建而成的，每個小區都有自己的編號，通過手機所在小區的識別號就可以知道手機所在區域。手機小區定位技術尚在完善之中，市區精度範圍大致在200米左右，郊區精度範圍大致在1000米~2000米左右，隨着移動公司技術的不斷髮展，相信精度會進一步提高到50米範圍內。同時顯示的地標名還在優化之中，隨着進一步優化，地標將更加準確。

家長定位老人、兒童：主要是出於安全和關心的需要，安裝在老人兒童的手機上，一旦走失，發送短信即可獲得老人兒童的具體地圖位置。

企業對車輛的管理；GPS信號通過衛星傳輸，受雲層和遮擋物限制，在陰天、地下室、隧道等情況下會沒有信號從而產生定位盲區。而基於SIM卡的定位技術也就是我們所說的地面定位——企效通LBS基站定位能夠有效的對地面上的位置反饋回位置信息。LBS基站定位省去了終端成本，現有手機終端就能直接使用，從而節省了整個項目成本。LBS適合監管類定位需求，連續定位通訊資費比較高。

企業對員工的管理；能提供對於有多個分部的銷售公司，對銷售人員上班時間工作的管理；代表軟件：企效通。企效通主要採用基站定位，可以對外勤員工進行手機定位，實現移動考勤、行程管理、軌跡查詢、拜訪管理等，提高員工工作效率，減少差旅費用。

進行遠程解碼，對方號碼所在手機或者固話的內部程序，綁定他的號碼，綁定完後就可以進行不限制距離的監聽，攔截，定位功能。