職業紀律具有的特點是什麼

職業紀律具有的特點是什麼的答案是：職業性、安全性、自律性和制約性。

職業紀律是在特定的職業活動範圍內從事某種職業的人們必須共同遵守的行爲準則。它包括勞動紀律、組織紀律、財經紀律、羣衆紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等基本紀律要求，以及各行各業的特殊紀律要求。

職業紀律具有的特點

1、職業性

職業紀律的職業屬性明顯，以職業活動和職業性質的特色爲根據，結合用人單位工作具體特點，以勞動者職業行爲爲調整對象，對勞動者產生約束力。

2、安全性

職業紀律的重要價值目標在於實現勞動安全，對勞動者勞動生產過程的安全展開，起到重要的保證作用。

3、自律性

勞動者在長期的職業實踐爲維持和保護自己的安全和健康，出於自身利益的考慮，也要求有一套能保證正常生產勞動的規則和程序，因此，職業紀律又是勞動者以自覺自願遵守的規則。

4、制約性

勞動者違反職業紀律要受到制裁。一般而言，違紀行爲不僅要受到用人單位行政處分或經濟懲罰，觸犯刑律的會受到刑事處罰。

職業紀律與職業道德的關係

職業紀律與職業道德相互聯繫，又有所區別，兩者相輔相成。《勞動法》第3條規定：“勞動者應當遵守勞動紀律和職業道德。”

1、兩者的區別

職業紀律屬於法律關係的範疇，職業道德屬於思想意識範疇；職業紀律的直接目的是保證勞動者完成勞動義務，職業道德的直接目的是實現企業的最佳經濟效益；職業紀律以懲罰和激勵相結合爲實現手段，職業道德的實現主要依靠社會輿論，憑藉人們的內疚和反省。

2、兩者的聯繫

職業紀律與職業道德共同寓於同一主體——勞動者，調整的對象均爲“勞動行爲”，終極目標都是爲了保證社會主義生產勞動的正常進行，促進精神文明的建設。