扁平化管理的缺點是什麼

扁平化管理給員工帶來的問題：

1、晉升更加困難。

2、晉升後很難適應新的職位。

3、工作任務更加繁重。

4、缺少核心競爭力。

5、得不到有效的指導。

扁平化管理給公司帶來的問題：

1、人員替換成本變高。

2、人才流失。

3、有效溝通減少。