三星董事長被監禁是怎麼回事

三星又雙叒出事了，據媒體報道，因違反韓國工會法，三星電子董事會主席李相勳被判處18個月監禁，這到底是怎麼一回事呢？

報道稱，李相勳以及約25名被告被指控破壞三星電子維修部門員工的工會活動。首爾一家法院週二裁定，現年64歲的李相勳近年來擾亂三星工會動，違反了勞工法，李相勳曾擔任三星電子首席財務長，兩年前出任董事長。

大約24名三星電子現任和前任管理人士以及其他涉案人員也因類似指控被判有罪，該案件的主要焦點是包括李相勳在內的三星管理人士試圖解散該公司客服部門工會，使用了各種手段來阻止三星維修部門（三星電子服務有限公司）員工的工會活動，包括威脅削減工資，並將業務轉移給不支持工會的分包商。

上述法院判定三星管通人士多項罪名成立，包括收集一些工會成員的個人信息，比如他們的婚姻狀況、個人財務狀況和心理健康史。

華爾街日報指出，李相勳獲刑將影響到三星電子公司決策的制定。三星電子董事會成員有10名，而李相勳爲董事長，負責召開季度董事會議、審覈公司財報等。

對此三星電子方面並沒有做出迴應。

而在此前三星的多名三星電子副總裁Kang Kyung-hoon就因破壞工會活動，被法庭判處16個月的監禁。三星電子在上週三曾發佈聲明稱，該公司過去對於工會的理解和態度低於社會的期望。

此次法院裁決將結束三星與工會相關的持續多年的訴訟。該訴訟最早可追溯至2013年，當時有人揭露公司內部文件，文件顯示了三星遏制工會活動的一些策略。調查曾在2015年結束，當時沒有發起任何指控，但就在檢察官調查另一起案件時發現了