退休醫保不夠25年的怎麼補交費用?

退休醫保不夠25年的怎麼補交費用?的答案是：一次性補繳或者延長繳費

在達到法定的退休年齡時未達到規定醫療保險繳費年限的參保人，不能按月享受養老保險待遇，可以隨基本的養老保險一起延後繳納醫療保險費。其優點是退休即可享受終身醫保待遇；缺點就是一次性補繳成本高一些。

在退休時，選擇按月補繳，直至繳滿最低繳費年限就這種方式來講，並不是所有城市都通用。所以對於一些居民而言，別人有兩種補繳方式，他卻只有一次性補繳。優點是緩解補繳帶來的經濟壓力，給個人留出一定的空間；缺點就是延期享受終身醫保待遇，因爲退休人員的報銷比例相對要比在職人員高一些。按照相關規定，職工醫保參保人達到法定退休年齡時，累計繳費達到當地規定年限的，退休後不再繳納職工醫保費用，可以享受職工醫保待遇。

達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。也就是說只要你達到男性25年、女性20年的繳費年限，退休後按月劃撥退休養老金5%的醫療費，並且享受終身醫療保險。

退休後不再繳納相關的醫療保險費用，也可以享受到醫療保險待遇

每月醫保卡，都會返還一定數額的醫療保險金

在此目前各地規定的繳費年限並不統一，比如北京的職工醫保繳費年限標準爲男性累計繳費滿25年，女性滿20年；武漢爲男性30年，女性25年，且實際繳費年限滿10年；上海的累計繳費年限比較短，累計超過15年的，職工退休後即可享受基本醫療保險待遇。其中滿足職工醫療保險25週年以上的累計繳費年限基本上都可以正常的去辦理醫保的退休，但是很多人可能在法定退休年齡並不具備25週年的條件，這是因爲職工醫療保險實際繳費是全國統一的時間，大概是從2000年以後所以到今年爲止不過只有22年的時間，也就是說其實絕大多數人他在退休之前，不具備25年的實際繳費年限。在不具備25年的實際繳費年限的這種情況下職工醫療保險就允許在法定退休年齡之前可以一次性補足所需要退休的年限，直接可以辦理醫保的退休待遇，這一點和職工養老保險是有明顯本質的區別，養老保險如果不具備15年的條件，那麼必須要延遲退休，但是職工醫療保險不需要延遲退休，只要職工養老保險具備退休條件醫療保險就可以進行補繳，唯一的一個前提條件就是實際繳費年限大於15週年就可以進行補繳，個別地區規定是10年以上就可以進行補繳。在補交完成以後具備了職工醫保的退休條件，確實在退休之後可以終身享受到醫保的報銷，同時每個月還會在個人醫保賬戶當中產生相應的餘額，這個餘額，可能是幾十塊到一兩百塊錢之間不等，每個地區的比例是有所不同。